Inspecteur Du Bâti

**Société**: Afin de répondre aux besoins du Département de l'Urbanisme, la Direction recherche un Inspecteur du bâti. **Fonction**: Conformément à la législation en vigueur, l'inspecteur du bâti **vérifie et contrôle le respect de la législation en vigueur en matière d'urbanisme**. Il effectue en parallèle un **travail de sensibilisation pour prévenir les infractions**. Il exerce ses fonctions au sein d’une équipe. **_ Vos missions :_** - L’Inspecteur du bâti **contrôle les travaux en cours et/ou déjà réalisés**: - Se rend sur terrain pour vérifier le respect des autorisations délivrées ou le bienfondé d'une plainte ; - Rédige un rapport de sa visite et propose le suivi à donner ; - Analyse les demandes d'attestation de division et d'amnistie ; - Analyse les dossiers complexes afin de dégager des pistes de traitement/solution ; - Prépare tous les courriers liés au suivi de ses dossiers ; - Assure le suivi de ses rapports ; - Accueille **les demandeurs et architectes**: - Reçoit et renseigne les citoyens et architectes ; - Gère les relations avec le citoyen ; - Assure la bonne mise en œuvre des** enquêtes publiques sur terrain **; - Assure la** planification** de son travail: - Tient à jour et contrôle les calendriers garantissant le respect des échéances ; - Classe, trie, organise pour mise à disposition et transfert aux services concernés les archives internes du service ; - Entretient régulièrement son matériel (véhicule, appareil photo, etc ) ; - **Conseille la hiérarchie.** **Profil**: - Vous êtes titulaire d’un **bachelier professionnalisant **(ou, si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous disposez d’une équivalence à un grade académique spécifique délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles)** en construction, en gestion immobilière, en droit avec une formation complémentaire d’expert immobilier délivrée par l’IFAPME, de géomètre expert**. - Vous pouvez justifier, idéalement, une expérience utile qui vous permette de maîtriser la fonction décrite. - Vous possédez de bonnes **capacités d’observation, d’analyse de plans et de vision dans l’espace**, ainsi que la capacité de relier les informations de terrain à la législation et la **capacité à analyser de documents en fonction de la législation.**: - Vous savez **identifier les priorités** et agir avec efficacité. - Vous assurez une bonne gestion du stress (avec le citoyen, le plaignant, le professionnel du secteur, etc.). - Vous avez le **contact aisé avec le public**. - Vous faites preuve de calme, d’écoute, d’esprit de synthèse et d’objectivité, tout en étant ferme quant au prescrit. - Vous contribuez à un **travail en équipe et à la transversalité dans vos contacts** avec les collègues et les autres services. - Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique. **Offre**: - Un contrat en tant qu’agent contractuel à **temps plein (36 heures par semaine)**. La fonction proposée s’inscrit dans une mission à remplir à long terme : vous vous verrez proposer un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à son terme en cas d’évaluation positive et qui pourra conduire ensuite à un contrat à durée indéterminée ; - Une **fonction à responsabilités variées** et intéressantes, dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ; - Une rémunération sur l’échelle **barémique D9** avec possibilité de valoriser l’entièreté de l’ancienneté acquise dans le secteur public et jusqu’à 10 années d’expérience (en lien avec la fonction) dans le secteur privé. À titre indicatif, le salaire mensuel brut indexé de l'échelle B9 est de **3.516,41 € sans expérience**, 3.885,42 € avec 5 années d’ancienneté et de **4.254,42 € avec 10 ans d’ancienneté ;** - La possibilité de **télétravailler**, avec un maximum de 2 jours par semaine, sous réserve de l’accord du responsable hiérarchique et en fonction des besoins du service ; - Une **allocation de fin d’année** et un **pécule de vacances **; - Un fonds de **pension complémentaire** ; - Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ; - Le droit de souscrire à une **assurance collective Soins de santé** à tarif préférentiel ; - Un régime de vacances annuelles de **26 jours minimum** (pour un temps plein, selon les prestations de l’année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ; - L'occasion de participer à des **cours de sport gratuits** sur le lieu de travail (Yoga, Pilates, Tonic, accès à des équipements sportifs...) sur le temps de midi ou après-journée, à des ateliers "bien-être", ainsi qu'à des activités ponctuelles (spectacles, sorties familiales, etc.) ;