(Junior) Recruitment Consultant Bouw

Salarisindicatie Nieuwe opportuniteit met aantrekkelijk salarispakket
- Jobdomein Construction & Civil Engineering
- Dienstverband Fulltime
- Vacaturenummer VAC-10020789
- Locatie Antwerpen
- Type overeenkomst Werken bij YER
- Branche/sector Construction

**Samenvatting**:
Als Recruitment Consultant Bouw is het jouw verantwoordelijkheid om talent te identificeren die het verschil gaan maken bij onze klanten. Je werft en selecteert dagelijks mensen met behulp van diverse tools, denk aan LinkedIn, maar ook door jouw eigen creativiteit en gedrevenheid. Je woont evenementen en netwerken bij die interessant zijn voor jouw doelgroep én laat zien waarom jij degene bent met wie ze in gesprek willen gaan. Je hebt de kans om mee te bouwen aan ons én jouw eigen succes. Jezelf blijven ontwikkelen en uitdagen staat bij YER centraal. In de rol van Recruitment Consultant heb jij de regie over je eigen agenda en resultaat. YER biedt passende kansen voor jouw carrière; ga jij de uitdaging met ons aan?

**Over de functie**:
Het is aan jou de taak om vacatures samen met de accountmanager op te pakken. Je weet de ins en outs van een vacature en bent op de hoogte van de business van de klant. Je start met het zoeken naar kandidaten, dit kan door middel van searchen in onze uitgebreide database, het gebruik van LinkedIn en andere tools. Een telefonische screening zorgt ervoor dat jij de beste kandidaten selecteert en uitnodigt voor een gesprek. Je leert de kandidaat kennen en vraagt uit waar deze persoon naar op zoek is. Uiteindelijk match je jouw gesproken kandidaten met openstaande vacatures. Voorstellen is niet simpelweg het doorsturen van een CV. Nee, jij wil dat jouw klant in één oogopslag ziet waarom dit dé kandidaat is.

Recruitment is meer dan alleen professionals voorstellen op vacatures, ook bouw je een langdurige relatie op met mensen in jouw doelgroep. Je schenkt persoonlijke aandacht; hierin kun je zo creatief zijn als je wilt. Je begeleidt kandidaten in hun sollicitatieproces bij de klant, zorgt voor de juiste voorbereiding en presentatie. Je legt contact met klanten en/of hiring managers. Je werkt nauw samen in jouw team en met de accountmanagers/consultants die verantwoordelijk zijn voor de klant. Jij bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends waarin jouw professionals actief zijn.

**Over het bedrijf**:
YER Belgium is een projectsourcingbedrijf gericht op hooggeschoolde profielen, Bachelor
- en Masterniveau. YER Belgium is in 2019 ontstaan en heeft momenteel 1 kantoor in Antwerpen-Berchem. Op heden hebben we 70 professionals aan het werk bij onze klanten. YER is ook internationaal actief met vestigingen in de Verenigde Staten en Nederland.

Je komt terecht binnen een jong en enthousiast team waar elke 'Yeriaan' met passie naar het werk gaat om opdrachtgevers en kandidaten verder te helpen in hun weg naar succes. De bedrijfscultuur staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid en vrijheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om collega's beter te leren kennen.

**Wat wij bieden**:

- Een marktconform salaris afhankelijk van jouw ervaring
- Een intensief inwerk
- en coaching traject
- Veel vrijheid en zelfstandigheid
- Er wordt gemeten op output
- Deelname aan de YER-academie
- Een leaseauto die je zakelijk maar ook privé mag gebruiken
- Een bonusmodel (wordt helder uitgelegd)
- Intensieve en persoonlijke begeleiding vanuit jouw teamlead
- Werken in een internationale en ondernemende cultuur

**Functie eisen**:
Wat jou als Recruitment Consultant typeert, is dat je de professionals kan binden en boeien. Jij luistert, vraagt door en matcht niet alleen op hard skills maar ook op soft skills. Onze huidige markt is competitief, daarom vraagt YER aan jou een stukje ondernemerschap, flexibiliteit, passie, doorzettingsvermogen, samenwerkingsvermogen en ervaring of affiniteit in bouw en infra. Jij ziet jezelf terug in onderstaande eisen:

- Je beschikt minstens over een Bachelor of Master diploma
- Je hebt 0-2 jaar werkervaring
- 38 uur per week beschikbaar
- Je hebt affiniteit voor de bouw en infrastructuur
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Je bent een resultaatgerichte ondernemer met een winnaarsmentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je ontmoet graag nieuwe mensen, legt makkelijk contact met anderen en hebt een groot empathisch vermogen. Ook kan je goed luisteren, ben je integer en zeer doortastend
- Je bent communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus
- Je bent proactief, flexibel en een teamspeler
- Je hebt het vermogen tot zelfreflectie, jezelf willen uitdagen en verbeteren