Assistant Pharmaceutico-technique

**Société**:
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

**Fonction**:
Assister les pharmaciens dans l’exécution de leurs tâches afin de garantir:

- L’approvisionnement des unités de soins et des services médico-techniques en médicaments, préparations stériles et non stériles et matériel stérile et implants (préparation et distribution, réapprovisionnement, participation à la gestion des stocks et des inventaires, gestion des retours) ;
- La production des préparations stériles - non-stériles et magistrales selon les normes en vigueur ;
**Profil**:

- Vous êtes en possession d’un diplôme d’assistant pharmaceutico-technique et de l’agrément “assistant pharmaceutico-technique” ;
- Le certificat de qualification d’une septième année en Officine hospitalière est souhaité ;
- Vous êtes très précis, bien organisé, très méticuleux, autonome et faites preuve d’une extrême rigueur dans votre travail ;
- Vous êtes capable de travailler en équipe, faites preuve d’un esprit de collaboration et avez le sens du contact ;
- Vous souhaitez vous investir dans l’amélioration continue du service de la pharmacie et contribuer à la qualité de ce dernier ;
- L’expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière est un plus ; en particulier dans les domaines de la production des cytostatiques ;
- Avoir un intérêt et une aisance pour les outils informatiques est un atout.

**Offre**:
**Nous vous proposons**
- Contrat à Durée Indéterminée;
- Temps de travail : 100 % (38h/semaine);
- Entrée en fonction : dès que possible;
- Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC accompagnée d’avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d’ancienneté), éco-chèques, chèques-cadeau, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

**En rejoignant la CSPO,** **vous trouverez un emploi qui**
- a du **sens** au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de **développer vos compétences professionnelles** grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre **bien-être**: cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
- vous permet un **bon équilibre vie privée et vie professionnelle** : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).