Instructeur Besturing Infrabel Centrum

**DE JOB**- Als **Instructeur Besturing Infrabel** voer je onderstaande taken uit. Deze taken kunnen naargelang de noden in real-time bijgestuurd worden.-
- Je volgt het team van (F)TTD ([First] Technical Train Driver) met verschillende benuttigingen (sporen, tractie, bovenleiding) van je zone op.
- Je ondersteunt deze (F)TTD in hun lijn
- en materieelstudie en certificeert hun lijn
- en materieelkennis.
- Je zorgt voor de begeleidingen van deze bestuurders.
- Je helpt bij de opvolging van de aanvullende bevoegdheidsbewijzen. Je voert controles uit op alle elementen die op het aanvullend bevoegdheidsbewijs staan vermeld betreffende lijn
- en materieelkennis van de bestuurders van Infrabel. Indien nodig verleen je medewerking aan de inspecties van NSA Rail.
- Je hebt een luisterend oor voor onze bestuurders. Je detecteert risico situaties. Je informeert hierover je management in alle transparantie (lerende organisatie) om afwijkingen te corrigeren binnen de kortst mogelijke termijn.
- Je geeft veiligheidsconferenties om de bestuurders van Infrabel te informeren over de evolutie van de reglementering en over de bijzonderheden die van toepassing zijn op onze werven en volgt zelf de verplichte jaarlijkse veiligheidsconferenties.
- Je leert nieuw technische werktreinen, aangekocht door de directie Operations, aan en je helpt bij de indienststelling en voert testritten uit.
- Je voert testritten uit op lijnen waar het ETCS-veiligheidssysteem (European Train Control System) of andere nieuwe uitrusting wordt in dienst gesteld.
- Je ondersteunt de TOS’en Besturing (Technisch Ondersectorchef) en de SPOC in de andere zones en centrale dienst en in geval van hun afwezigheid neem je bepaalde taken van hen over.
- Je voert diverse ritprestaties uit om je rijbevoegdheden te behouden.
- Je ziet erop toe dat de planning van de permanente opleidingen binnen de voorgeschreven termijnen worden gerespecteerd. Indien nodig organiseer je bijkomende opleidingen voor onze bestuurders.-
- **JOUW PROFIEL**- ** Als medewerker van een ander spoorwegbedrijf kan je op deze vacature solliciteren indien je**:

- Een Bachelorsdiploma hebt of je gelijkwaardig bent door ervaring:

- EN Je bezit een geldige Europese vergunning minimum categorie A of B met geldig aanvullend bevoegdheidsbewijs.
- EN je hebt minimum 5 jaar ervaring als treinbestuurder.-
- Ook onderstaande competenties zijn van belang:

- Technische competenties:

- Je hebt een diepgaande kennis van de **regelgeving** betreffende besturing (RDEI, ARE, HLT,).
- Je beschikt over een goede kennis van **techniek** (mechanica, elektriciteit, pneumatica,).
- Je hebt een goede kennis van de verschillende niveaus **ETCS**.
- Je kan een doorgedreven **lijnkennis** aantonen.
- Je hebt een diepgaande kennis betreffende het besturen van locomotieven en/of OTM (On Track Machines) van Infrabel (niveau specialist).
- Je hebt een diepgaande kennis van het **algemeen reglement**van het personeel (bundel 541, 542, 550, 571,).
- Het **opleidingstraject** van de bestuurders van Infrabel kent voor jou geen geheimen.
- Je bent in het bezit van een erkenning als opleider/examinator door een erkend opleidingscentrum, of je behaalt de erkenning binnen een periode van maximaal 1 jaar.-
- Je kent het **certificeringsproces** van de bestuurders van Infrabel door en door.-
- Je kan goed overweg met de **Office tools** (Outlook, Word, Excel, Powerpoint,).
- Je beschikt over een goede functionele kennis van de **tweede landstaal** (minstens voor het uitvoeren van besturingsfuncties in het Franstalige landsgedeelte) of bent bereid de nodige kennis op te doen binnen Infrabel.-
- Je hebt een goed begrip van de organisatie van het werk over het gemechaniseerd onderhoud en de werven waarop de bestuurders Infra hun dienst uitvoeren (hoog niveau).-
- Gedragscompetenties:

- Je bent aandachtig voor eventuele **risico’s** omtrent de **veiligheid** en reageert steeds correct om de veiligheid van jezelf en anderen te garanderen.-
- Je stelt op elk moment **leer
- en ontwikkelmogelijkheden** vast.
- Je **brengt** een **boodschap** op een duidelijke, transparante en correcte manier **over**.
- Je **wisselt** **kennis** en **ideeën** uit en deelt zo jouw kennis en ervaring.
- Je **geeft constructieve feedback** over gedrag, werkwijze en prestaties, zowel aan medewerkers als aan je management.
- Je neemt **uit eigen beweging** zaken in handen, ziet en grijpt kansen en stelt proactief ideeën en oplossingen voor.
- Je **draagt** **actief** **bij** aan een goede groepssfeer en aan het bereiken van gemeenschappelijke doelen.-
- Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

** ONS AANBOD**-
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings
- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je