Fiduciaire 100% Digitalisé Avec Flexibilité Importante

**Présentation de la fiduciaire**

Rejoignez une fiduciaire 100 % digitalisée, indépendante, et en pleine croissance en Wallonie. Fondée en 2015 par un expert-comptable et fiscal certifié, elle combine l'agilité d'une structure à taille humaine avec l'efficacité d'outils modernes. Avec des bureaux actifs à Mettet (Namur) et Nívelles, et un point de rendez-vous à Liège, la fiduciaire privilégie une relation directe avec ses clients, sans intermédiaire, dans un environnement bienveillant et structuré.

Un grand projet de développement est en cours, notamment à la suite de la reprise d'un bureau de 16 personnes à Nívelles. L'équipe est en transition, et de nouvelles forces vives sont attendues pour stabiliser et accompagner cette croissance.

**Compétences attendues**
- Gestion autonome d'un portefeuille client (ISOC et IPP)
- Encodage
- Déclarations TVA
- L'établissement des bilans et des clôtures annuelles
- La préparation et établissement de déclarations fiscales IPP/ISOC
- Bonne connaissance des outils digitaux (Horus, Fidmanager, Silverfin)
- Expérience mínimale de 5 ans en fiduciaire
- Capacité à établir un contact client fluide et professionnel

**Profil attendu**

Autonome, engagé et bienveillant, vous êtes capable de suivre un dossier de A à Z avec exigence et clarté. Vous aimez travailler dans un environnement où le client est au centre, la confiance est mutuelle et les outils sont pensés pour alléger la charge administrative. Vous êtes organisé, orienté conseil, et prêt à vous investir dans un projet de croissance ambitieux.

En résumé:

- Bonne connaissance des outils digitaux (Horus, Fidmanager, Silverfin,)
- Esprit structuré, rigoureux, avec une forte autonomie
- Titre ITAA = un plus appréciable
- Goût pour le travail en équipe et la transmission de savoirs
- Adaptabilité face à une structure en évolution

**Offre & avantages**
- Contrat salarié ou freelance selon profil
- Rémunération en fonction de l'expérience : à titre indicatif, 3.500 € brut pour 7 ans d'expérience
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation
- Plan de pension selon ancienneté
- Frais nets et téléphone professionnel
- Véhicule de société + carte carburant pour les profils senior
- Heures supplémentaires récupérables
- Formations continues tous les lundis matin
- Séminaire technique annuel (ISOC, IPP, TVA ou à la carte)
- Évaluations régulières avec perspectives claires (ex. : stage ITAA, encadrement, ouverture de bureau)

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**Un petit mot sur notre société** : chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers.

Nos services sont toujours personnalisés, multilingues et strictement confidentiels.