Gestionnaire de Projets en Management

**Société**:
**Fonction**:
**FINALITE**:
Contribuer au soutien du management dans la mise en place d’outils de gestion.

**DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITES**:
La fonction de Gestionnaire de projets en management porte notamment sur les activités suivantes:

- Vous concevez, coordonnez, mettez en oeuvre et/ou accompagnez des projets visant au développement de stratégies, de méthodologies et d’outils de gestion en appui au management ;
- Vous développez des outils de suivi standardisés (indicateur, tableau de bord, analyse statistique et/ou outils d’évaluation ) ;
- Vous rédigez des documents administratifs (note, comptes-rendu, rapport, courrier ) ;
- Vous présentez oralement et/ou par écrit des projets développés à l’aide de supports de communication (visuel, écrit, audiovisuel ) ;
- Vous organisez, animez, et/ou participez, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions,

La liste ci-dessus n’est pas exhaustive ; le collaborateur en place pourra donc être amené à exercer d’autres activités dans le cadre de son emploi et devra en outre travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des directions et services de l’IFAPME et les Centres de formation. Il lui est donc demandé de faire preuve d’initiative, de professionnalisme et d’entrer dans une dynamique proactive de collaboration.

**Profil**:
**Diplôme requis**:

- Diplôme de base de 2ème cycle (p.ex. licencié, master, ingénieur) ou de 3ème cycle (doctorat) délivré par une Université ou une Haute Ecole belge ;
**OU**

**Autres conditions**:
Permis de conduire catégorie B.

**Offre**:
**Résidence administrative** : Siège administratif de l’IFAPME (Place Verte, 15 - 6000 CHARLEROI) ;
**Régime** **de travail** : contrat d’emploi temps-plein ;
**Type de contrat**: contrat de travail à durée indéterminée ;
**Rémunération** : échelle barémique **A6/1** ;
**Avantages : Possibilité de bénéficier du télétravail structurel, **valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ; les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances, de la gratuité des transports en communs pour le parcours domicile/lieu de travail ainsi que d’une indemnité kilométrique et une assurance omnium pour les missions ;

**Langues**:
**Compétences techniques**:

- **Gestion de projets** - Identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie ;
- **Conception d’outils de gestion** - Réaliser des tableaux de bord et/ou des banques de données ;
- **Conduite de réunions** - Planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s’exprimer ;
- **Rédaction** - S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
- **Prise de parole en public** - Réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication.

**Compétences comportementales**:

- **Intégrer l’information** - Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;
- **Collaboration** - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
- **Créativité** - Adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles.

Les énumérations ci-dessus comprennent les principales compétences techniques et comportementales et sont non-exhaustives.