Un-e Technicien-ne de Laboratoire

offre d'emploi 2026/026 La Faculté des Sciences
- Service Production et de Biostimulation des Plantes cultivées (CPBL) et Agroecology Lab (AEL) recrute: Un-e technicien-ne de laboratoire Pour un CDI statut équivalent à 90% Contexte: L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles Capitale, avec plus de 6000 employé-es (hors Hôpital Erasme) et compte près de 38.000 étudiant-es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté. La Faculté des Sciences est constituée de 9 départements très dynamiques et autonomes. Elle propose 8 bacheliers et 30 masters et masters de spécialisation à près de 4.500 étudiant-es. Elle encadre également les travaux de thèses de près de 700 doctorant-es. Elle est située sur plusieurs campus (Solbosch, Plaine, Gosselies, USquare, Charleroi Ville Haute). Les personnels de la Faculté sont considérables : 170 académiques à temps plein, une centaine d’académiques à temps partiel, plus de 130 membres du corps scientifique (chercheur-euses inclu-ses), environ 175 membres de personnels ATGS (administratifs, techniques, de gestion et spécialisés). Le poste décrit ci-dessous s’intègre dans la recherche développée au sein de l’Ecole de Bioingénierie de Bruxelles (EBB), en Faculté des Sciences. Les activités de l’agent-e seront réparties entre deux services (voir description ci-dessous) qui mènent une recherche au sens large sur l’agroécologie (focus interactions : plantes-sol-microorganismes) et la dépolymérisation de la biomasse. Cette fonction relève de la famille de valorisation A dans la cartographie interne de l'ULB. Missions essentielles: Mission 1:
- Être la personne de référence pour tout nouveau chercheur qui intègre les laboratoires et qui doit être introduit aux règles internes (ex : utilisation d’équipement sensibles et spécifiques) ainsi qu’aux règlements de sécurité et d’hygiène. Mission 2:
- Être impliqué-e dans la logistique, le maintien et le fonctionnement des deux laboratoires, la gestion de l’inventaire, des stocks et la commande auprès des fournisseurs. Mission 3:
- Maintenir le fonctionnement d’instruments de chromatographie en phase liquide à haute performance (HPLC).
- Préparer des échantillons pour la chromatographie de masse en phases gazeuse et liquide (GC-MS et LC-MS).
- Participer à des expériences en laboratoire, en serres et au champ qui impliquent des engrais organiques, des plantes, du sol et des micro-organismes, et notamment des méthodes classiques de chimie et de biochimie ainsi que de biologie moléculaire à l'aide de kits. Profil:
- Être titulaire au maximum d’un bachelier en technique de laboratoire reconnu par la FWB.
- Être en possession du permis de conduire B valide. (transport de matériels et de matériaux dans le cadre des expériences effectuées en extérieur, déplacements hors campus,...)
- Avoir une expérience en gestion de laboratoires, travail en milieu de recherche est requis.
- Avoir une formation en biologie moléculaire et en chimie est requis.
- Les formations suivantes sont des atouts:
- Formation en logistique pour la gestion des stocks et des inventaires.
- Formation en gestion des déchets biologiques.
- Formation en gestion des protocoles de laboratoire. Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier: Requises:
- Maitrise des règles de sécurité et d’hygiène dans un laboratoire (et leur mise en pratique).
- Savoir et aimer travailler en équipe comme en autonomie.
- Prise d’initiative.
- Aisance relationnelle indispensable (contexte multiculturel et international).
- Maîtrise des outils informatiques classiques tel Office 365.
- Maîtrise de l’anglais (B2 Oral et écrit). Atouts:
- Disposé-e à apprendre des nouvelles techniques nécessitant parfois des formations en dehors du lieu de travail (parfois à l’étranger).
- Une expérience en milieu universitaire/hautes école (contact et travail avec des étudiant-es en formation).
- Connaissance d’équipements complexes et sensibles tels que l’HPLC (chromatographie en phase liquide).

Nous offrons
:
- Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
- Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
- Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement ).
- L’accès à une formation permanente.
- Des restaurants universitaires éthiques et durables.
- Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives. **_ Politique d'égalité des chances : _*
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- Nous croyons en la richesse de toutes les différences._ **_ Aménagements raisonnables de la procédure de sélection : _*
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- Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans