Directeur.rice Du Refugee Medical Point

Réf.: 2024-2032/DiR/2401

**Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?**

Un job de terrain, riche de sens et de défis, dans le domaine de **l’action sociale de proximité**.

L’occasion de **mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer à une société plus inclusive**, au sein d’une organisation humanitaire composée de plus de 12.000 volontaires et de 2.100 salarié.e.s.

**Les points forts du job**:

- **Un contrat de travail de remplacement à temps plein** au sein du projet « Refugee Medical Point »
- La possibilité d’influer directement sur la qualité et l’efficacité des actions d’aide aux personnes fragilisées
- Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, prise en charge à 100 % des frais de transports en commun domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux la première année proratisés en fonction du temps de présence au sein de notre organisation
- Un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération
- Une fonction à pourvoir dès février 2025 et basée à (1000) Bruxelles.

Dans le cadre de la crise de l’accueil des demandeurs de protection internationale, la Croix-Rouge de Belgique accomplit sa mission en répondant aux besoins médicaux des personnes à la rue et, principalement, des demandeurs de protection internationale qui n’ont pas accès à l’hébergement.

A cet effet, la Croix-Rouge de Belgique a ouvert un centre médical. En vue d’assurer la coordination de ce dispositif, elle recrute un-e directeur-trice en remplacement de la direct.rice actuelle.

**Fonction**:
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de Bruxelles-Capitale (BRUCAP), et en tant que directeur-trice du projet « Refugee Medical Point » (RMP), vous êtes responsable de l’opérationnalisation du projet « RMP » dans le respect des principes de la Croix-Rouge de Belgique, des objectifs fixés et de la convention de financement.

Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes:

- Vous assurez le management, l’accompagnement et la gestion de l’équipe de direction et de mediateurs.ices culturels.les, vous avez la responsabilité fonctionnelle des équipes médicales (infirmier.e.s, psychologues, médecins )
- Vous assurez la coordination avec les partenaires sociaux, les bailleurs et autorités en collaboration avec la direction de BRUCAP et l’équipe de direction du projet
- Vous assurez la gestion du reporting et du budget
- Vous assurez la bonne gestion et utilisation du matériel
- Vous êtes garant.e des règles et du bon fonctionnement du dispositif
- Vous assurez le suivi du planning et des prestations des intervenants
- Vous évaluez les besoins et adaptez le dispositif en fonction de la situation et des urgences
- Vous assurez la bonne collaboration et transmission des informations à la directrice adjointe de BRUCAP
- Vous êtes le point de contact des autres intervenants

**Profil**:

- Vous avez **une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction de management d’équipe dans un contexte changeant**:

- Vous avez **une connaissance du secteur médico-social à Bruxelles**:

- Vous avez **un réel intérêt pour l’accompagnement de publics vulnérables et précarisés,** notamment les personnes en situation de migration
- Vous maitrisez le français et avez une connaissance usuelle de l’anglais et du néerlandais. Toute autre connaissance d’une langue comme l’arabe, le pashtou, le dariserait un réel atout
- **Vous êtes flexible**tant en termes d’horaires (réunions/activités occasionnelles en soirée et le weekend) que de déplacements
- Vous êtes structuré.e, autonome et prenez des initiatives tout en respectant le cadre
- Vous démontrez **une excellente gestion du stress et du sang-froid en cas d’urgence**:

- Polyvalence, flexibilité, tolérance, multidisciplinarité sont des qualités indispensables pour cette fonction
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Suite Office)
- De **l’expérience dans le secteur (para)médical et/ou social** est un réel atout
- Une connaissance pratique du Mouvement Croix-Rouge, de ses principes et de l’approche protection est un atout
- Vous adhérez aux 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge de Belgique

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation