Manager Du Centre de Compétence Electrification

Tu souhaites relever de nouveaux défis et faire partie intégrante d’une société engagée dans la durabilité ? Tu penses que la mobilité constitue un enjeu majeur lié à l’avenir de notre planète ?

Rejoins-nous en tant que Manager Electrification (M/F/X). Nous sommes impatients de te rencontrer

Tu vas contribuer à la conception d’une mobilité durable et respectueuse de l’environnement, tant en Belgique qu’à l’international.

Ainsi, avec plus de 1200 collaborateurs, TUC RAIL pilote et dessine les projets d’infrastructures ferroviaires d’aujourd’hui et de demain.

Quelles seront tes responsabilités dans ton rôle de Manager Electrification?

Dans le cadre d’une structure matricielle, le centre de compétence contribue à la réalisation des projets ferroviaires aussi bien en Belgique qu’à l’étranger.

Tu assures le management du centre de compétence (plan de charge, encadrement technique, digitalisation, modélisation et recrutement). Tu manages une équipe d'ingénieurs, de dessinateurs, de techniciens et de superviseurs de chantiers. Tu gères les objectifs et missions des personnes, tu assures la formation et la cohérence des équipes. Tu es garant.e du plan de charge et tu soutiens les portfolio’s dans l’exécution des travaux sur les plans qualité, sécurité et environnement.

Tu coordonnes, réalises et vérifies les activités en concertation avec les portfolios: mettre les équipes en place, répartir les tâches, assurer la responsabilité technique, vérifier les activités ainsi que la bonne réalisation des projets en cohérence avec les normes et standards en vigueur.

Tu es orienté.e client et tu assures l'interface avec les AREA’s, les services centraux d’Infrabel, la coordination/l'élaboration des offres en collaboration avec le portfolio ADV.

Tu organises et assures la gestion des activités/projets dans le respect des objectifs d’amélioration et de production prévus par le Senior Management.

Le centre de compétence compte environ 50 personnes.

Dans ce cadre, tu assumes les tâches et responsabilités suivantes:
**\- Tu organises ton équipe**:

- Assurer au quotidien l’organisation générale des études
- Garantir un bon staffing des chantiers en concertation avec les Portfolio’s
- Suivre l’efficience et l’efficacité des activités des équipes
- Contrôler et coordonner le travail des équipes
- Veiller au respect des dispositions de la CCT Nouveaux Régimes de Travail
- Déterminer les responsabilités et les compétences en collaboration avec l’Expert.e adéquat.e
- Assurer les ressources nécessaires pour la réalisation des projets en collaboration avec les Portfolio Managers et les Program Managers
- Stimuler tous tes collaborateurs à travailler sur des thèmes stratégiques liés au Business Plan 2022-2026 en mettant en place des dispositifs d’adhésion, de délégation et d’arbitrage.

**\- Tu gères tes collaborateurs**:

- en inspirant ton équipe grâce à un style de management engagé sur les valeurs de l’entreprise et en promulguant l’esprit de groupe, la solidarité, l’autonomie et la prise d’initiative
- en donnant une évaluation juste et ouverte de la performance et des compétences individuelles sur base d’un feedback régulier de toutes les personnes concernées
- en soutenant tes collaborateurs dans l’établissement et la réalisation d’un plan de développement personnel.

**\- Tu collabores avec les stakeholders**:

- par une co-construction des dossiers afin qu’ils répondent aux besoins fonctionnels des programmes à toutes les étapes des projets
- par force de proposition sur les litiges et incidents au bénéfice de la bonne gouvernance et de l’opérationnel.
- Tu as un Master et tu justifies d’une solide expérience dans le domaine de la réalisation des projets. La connaissance des lois sur les marchés publics constitue un atout
- Tu as de l’expérience en gestion d’équipes multifonctionnelles et multidisciplinaires
- Tu es un.e People Manager. Tu es aussi un.e mentor et un.e coach pour tes collaborateurs. Tu les soutiens et les orientes en fonction de leurs propres compétences et ambitions
- Tu es un.e médiateur.rice qui développe activement des réseaux et qui encourage la collaboration
- Tu es rigoureux.se et pragmatique
- Tu fais preuve d’initiatives
- Tu as un bon sens relationnel
- Tu as une bonne vision sur la digitalisation dans le domaine de l’ingénierie (BIM,)
- Tu es bilingue français/néerlandais ; la connaissance de l’anglais est un plus.

**Attitudes/mots-clés**: Autonomie - initiative - partenariat - communication - qualité - reconnaissance

Notre offre pour toi

Chez TUC RAIL, rejoins un secteur ferroviaire en pleine croissance et passionnant.
- Intègre un environnement de travail ouvert, favorisant la communication et l'autonomie.
- Participe à des projets majeurs qui contribuent à la mobilité durable de la société.
- Bén