Gestionnaire Polyvalent

**Description de l’entreprise
**Créée en 1975, l'asbl « les Jeunes Jardiniers » est une entreprise de Travail Adapté reconnue par la COCOF. Elle occupe 145 personnes dont 105 travailleurs porteurs de handicap.

Les activités sont centrées sur la création et l'entretien de jardins : création de pelouses, plantations, entretiens, tailles et abattages d'arbres, terrassements, pose de clôtures, dallages, pavages et maçonnerie de jardin.

Nous travaillons dans toute la région bruxelloise et sa proche périphérie. Nos clients sont des particuliers, des entreprises ou des pouvoirs publics.

**Description de la fonction
**Mission**

Sous l'autorité du Directeur Général, il/elle participera à la réorganisation de l'entreprise via des actions menées dans les différentes sections de son département, à savoir:

- **_Atelier mécanique : _**
- Le structurer de manière qu'il soit un véritable support aux activités de l'entreprise
- Créer un système de suivi de travail
- Développer une stratégie « matériel de jardinage »
- Gérer la flotte existante (matériel + véhicules) et l'achat des nouveaux véhicules
- **_Service achats : _**
- Gestion des achats en collaboration avec le département commercial
- Achats des vêtements de travail en collaboration avec le conseiller en prévention
- **_Gestion de la cour _**
- Gestion du stock
- Création et mise en place d'un plan de circulation
- Développer une vraie gestion des déchets (verts, inertes...)
- Organiser l'ouverture et la fermeture des locaux
- **_Magasin & stock _**
- Contribuer utilement aux activités de l'entreprise
- Création d'un système de gestion des marchandises utilisées (par chantier, par équipe)
- Gestion des outils et matériels utilisés par les jardiniers
- Gestion du stock des vêtements de travail
- **_Entretien du bâtiment _**
- Identifier, répertorier et planifier tous les travaux d'entretien, d'aménagement et de réparation de l'entreprise
- Proposer un plan annuel d'exécution ainsi qu'un budget d'investissement annuel
- Résoudre efficacement les problèmes urgents
- **_Service de nettoyage _**
- Suivi de l'entretien des sanitaires, vestiaires, et pièces de vie de l'entreprise.
- Affectation des personnes et gestion des fournitures
- Faire en sorte que les locaux soient nettoyés selon un planning défini

**Description du profil**
- Niveau de qualification : bachelier/master ou une expérience probante dans un des domaines concernés
- Être un(e) véritable meneur d'hommes et ne pas craindre de gérer des situations conflictuelles
- Maîtrise de la suite Office et être en mesure d'apprivoiser ceux internes de l'entreprise
- Capacité à proposer des solutions, faire preuve de créativité et de conscience budgétaire
- Habileté organisationnelle et relationnelle éprouvée
- Capacité à travailler de manière proactive et autonome tout en appréciant le travail d'équipe
- Régularité, rigueur et exemplarité
- Fibre sociale forte et affinité avec le monde du handicap
- La connaissance du néerlandais est un plus

**Avantages du poste
**Nous vous proposons une fonction variée où vous contribuez de manière essentielle à la bonne marche de l'organisation. Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise humaine et dynamique.
- CDI 100%
- Salaire en fonction des barèmes du secteur non marchand (CP327.02)
- Chèques repas (après 3 mois d'ancienneté)
- Entrée en fonction : dès que possible

**Informations supplementaires**
Lieu de travail ,

Type de contrat : CDI