Mécanicien Poids Lourds

Avec plus de 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus important employeurs de la Région bruxelloise.

Au sein du Département Travaux de Voirie, le Service Ateliers mécanique gère l’entretien du parc automobile de la Ville de Bruxelles. Différents corps de métier y sont rassemblés : mécaniciens, carrossiers, peintres en carrosserie

Vous êtes chargé de l’entretien et de la réparation des véhicules du parc automobile (camions, utilitaires, voitures, engins de chantier ).

**Tâches**
- Vous réalisez l’entretien et la réparation de véhicules (principalement camions et véhicules lourds) ou d’autres engins motorisés
- Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques à y apporter
- Vous travaillez aussi bien en atelier qu’à l’extérieur et participez au remorquage des véhicules
- Vous assurez la vérification de la conformité des véhicules et les présentez au contrôle technique
- Vous contrôlez et validez les entretiens ou les réparations effectuées chez des prestataires privés
- Vous maîtrisez les aspects techniques du métier (fonctionnement des moteurs, gestion des équipements électriques ou électroniques )
- Vous savez utiliser le matériel de levage, les logiciels de détection de pannes et les systèmes informatiques de contrôle (test), le petit outillage
- Vous connaissez et appliquez la réglementation en matière de contrôle des véhicules
- Vous travaillez en respectant les mesures de sécurité et les directives de déontologie
- Vous travaillez aisément en collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs

**Diplôme requis**

**Au minimum** un certificat de l’enseignement secondaire inférieur dans la spécialisation mécanique ou un certificat de l’enseignement secondaire inférieur dans une autre orientation + formation reconnue de mécanicien.
- Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée
- Salaire mensuel brut : minimum 2220,89 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures et de la situation familiale)
- Avantages extra-légaux : chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation, plan de pension pour les collaborateurs à hauteur de 3% du traitement brut mensuel
- Des formations régulières
- La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

**Procédure de sélection
**Informations complémentaires
Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement:
Boulevard Anspach 6 (13ème étage)
1000 Bruxelles
02 279 24 20
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h
- Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration._