Projectverantwoordelijke Gelijke Kansen

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling. De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen. Het gemeentebestuur van Anderlecht telt verschillende sites, die over het volledige grondgebied van de gemeente verspreid zijn. Het gemeentehuis van Anderlecht bevindt zich op het Raadsplein: hier vinden de vergaderingen van de gemeenteraad en het college plaats en worden huwelijken voltrokken. **Niveau : B (bachelor) **Dienst : Gelijke kansen **Departement : Algemeen Secretariaat **Algemene missie**: - Actief bijdragen aan de ontwikkeling van een gemeentelijk beleid inzake gendergelijkheid en de bestrijding van geweld tegen vrouwen - Netwerk uitbouwen van institutionele partners en plaatselijke organisaties. - Uitvoering van het gemeentelijk actieplan ter bestrijding van geweld tegen vrouwen en zorgen voor follow-up en verslaglegging **Voornaamste taken en verantwoordelijkheden**: - Organiseren van preventie - en bewustmakingscampagnes omtrent gendergelijkheid en tijdens evenementen (Internationale dag van de rechten van de vrouw, Internationale dag tegen geweld jegens vrouwen, jaarmarkt van de gemeente, enz;) - De gemeentelijke diensten en de institutionele als lokale partners steunen bij het opzetten van bewustmakingsacties mbt de plaats van de vrouw in de openbare ruimte en van projecten ter bestrijding van seksisme en geweld tegen vrouwen; - Opvolgen en leiden van de werkgroep "Verdrag van Istanboel", opgericht in het kader van het bestrijden van geweld tegen vrouwen en huiselijk; - Zorgen voor de implementatie van het gemeentelijk actieplan ter bestrijding van geweld tegen vrouwen: mobilisatie van partners, subsidies zoeken, verslaglegging, coördinatie van acties (...); - Inventariseren en ontwikkelen van educatief sensibiliseringsmateriaal voor de socio-culturele sector, scholen en het grote publiek ; - Deelnemen en uitwerken van het project EVRAS (Education à la Vie Relationnelle, Affective et Sexuelle) - project omtrent relaties en seksualiteit: organiseren van sensibiliseringsevenementen, deelname aan overleg, werkvergaderingen met partnerorganisaties en organiseren van het “EVRAS”parcours en het heractiveren van dit traject voor de Nederlandstalige scholengroepen; - In het kader van het duurzame wijkcontract Bizet, mee uitbouwen van het project transitwoningen voor slachtoffers van huiselijk geweld in samenwerking met de gemeentelijke diensten en de sociale partners **Gedragsmatige competenties**: - Kunnen interageren, communiceren met en accepteren, waarderen van een divers publiek (afkomst, cultuur, overtuiging, leeftijd, LGBTQI, personen met een beperking,...) - Teamspeler zijn maar ook autonoom kunnen werken - Zin voor initiatief - Luistervaardig - Aandacht voor openbare dienstverlening **Technische competenties**: - Kennis en ervaring met projectbeheer; - Organisatietalent met aandacht voor gemeentelijke administratieve procedures; - Beheersing van vergader - en overlegtechnieken; - Aandacht voor transversale werking; - Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in de twee landstalen; - Ondernemend en proactief zijn bij de uitvoering van projecten; - Computervaardig, kunnen omgaan met de computer en over de basiskennis en -vaardigheid beschikken van de meest gangbare computersoftware. - Kennis van de werking van een lokaal bestuur en van overheidsinstellingen op het gebied van gelijkheid, rechten en bestrijding van discriminatie, en van het Brusselse sociale netwerk is een pluspunt; - Kennis of aanzienlijke ervaring op het gebied van vrouwenrechten en de bestrijding van geweld tegen vrouwen. **Toelatingsvoorwaarden**: - Houder zijn van een diploma hoger onderwijs van het korte type (bachelor of graduaat) met een sociale oriëntatie of nuttige ervaring in de sociaal culturele sector, vrouwenrechten en bestrijding van geweld - Indien u uw diploma in een land buiten Belgïe hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen **Diversiteit**: De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening ho