Hoofdboekhouder Hernieuwbare Energie

Onze klant is een **maatschappelijk geëngageerde organisatie** actief binnen de sector van **hernieuwbare energie**. Ze realiseren projecten met een **positieve klimaatimpact** en zetten sterk in op **burgerbetrokkenheid** en **sociale rechtvaardigheid**. Met een groeiend team van meer dan **veertig medewerkers** bouwen ze mee aan een **eerlijkere energietoekomst**. Voor hun verdere professionalisering zijn ze op zoek naar een **hoofdboekhouder** die mee wil bouwen aan hun missie.

**Chief Accountant -Takenpakket**:

- ** Boekhouding & rapportering**: Je staat mee in voor de volledige algemene boekhouding, kwartaal
- en jaarafsluitingen, en stelt financiële rapporten en analyses op ter ondersteuning van het beleid.
- ** Aansturing & samenwerking**: Je begeleidt en ondersteunt het financiële team (drie collega's), werkt nauw samen met de financieel verantwoordelijke en zorgt voor een vlotte, efficiënte samenwerking.
- ** Fiscale verplichtingen & procesverbetering**: Je zorgt mee voor correcte BTW-aangiftes, fiscale verplichtingen en denkt actief mee over optimalisatie van financiële processen en administratieve efficiëntie.

**Chief Accountant - Profiel**:

- ** Je hebt minstens 5 jaar ervaring** in boekhouding, bij voorkeur als hoofdboekhouder, en een bachelor
- of masterdiploma in accountancy of fiscaliteit.
- ** Je bent sterk met cijfers én mensen**: je werkt nauwkeurig, communiceert helder en hebt ervaring in het aansturen van collega's.
- ** Je deelt onze duurzame visie** en wil actief bijdragen aan een eerlijke en klimaatvriendelijke energietoekomst.

**Chief Accountant - Aanbod**:

- Een **aantrekkelijk bruto maandloon** tussen **€4.000 en €6.000**, afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden.
- ** Duurzame mobiliteitskeuzes**:

- ** Dagelijkse maaltijdvergoeding** in de vorm van cheques ter waarde van **€8 per gewerkte dag**.
- Een **volledige hospitalisatieverzekering**, zodat je altijd goed verzekerd bent zonder zorgen.
- Maandelijks een **netto-onkostenvergoeding van €150**, bovenop je vaste loon.
- ** Twee dagen per week thuiswerk** zijn standaard, met voldoende ruimte voor persoonlijke flexibiliteit.
- Een **flexibel uurrooster** gebaseerd op vertrouwen in plaats van tijdsregistratie - jij bepaalt je ritme.
- ** Extra verlofopbouw** via 12 aanvullende ADV-dagen, bovenop je wettelijke vakantie.
- Een **mensgerichte werkomgeving** waar collegialiteit en een warme sfeer centraal staan.
- ** Volledige autonomie in je werk**, zonder micromanagement, met ruimte om je dossiers zelfstandig te beheren.
- Steeds **ondersteuning waar nodig**, met open communicatie en toegankelijkheid op elk niveau.
- Ruime kansen op **opleiding, bijscholing en professionele ontwikkeling**.
- Regelmatige **informele teammomenten**: lunches, activiteiten en andere verbindende initiatieven.
- Een werkgever die **duurzaam investeert in mensen**, en inzet op langetermijnrelaties met zijn medewerkers.