Docent (Tenure Track) Milieueconomie: Het Systeemniveau Modelleringsperspectief

**Jouw functie**:
**Onderwijsopdracht**: Je onderwijsopdracht kan bestaan uit opleidingsonderdelen binnen de bachelor
- en masteropleiding van de faculteit Bedrijfseconomische Wetenschappen of andere faculteiten waar we economisch onderwijs verzorgen. Je draagt ook bij aan de ontwikkeling van nieuwe opleidingsonderdelen.
**Onderzoeksopdracht**: Je helpt het bestaande onderzoeksportfolio van de onderzoeksgroep milieueconomie complementair te versterken. Je leidt zowel economische als interdisciplinaire onderzoeksprojecten binnen de onderzoeksgroep en het Centrum voor Milieukunde (CMK). Dit doe je in samenwerking met wetenschappelijke partners binnen en buiten de Universiteit Hasselt. Belangrijke doelstellingen zijn de realisatie van publicaties in internationaal erkende tijdschriften, de uitbreiding van het bestaande onderzoeksnetwerk en de begeleiding van doctoraatsstudenten.

**Jouw team**:
De onderzoeksgroep Milieueconomie focust zich op het beantwoorden van empirische vragen met een hoge maatschappelijke urgentie, bijvoorbeeld deze gelinkt aan de wereldwijde klimaatverandering. De onderzoeksgroep hanteert hiertoe onder meer duurzaamheidsanalyses (techno-economische en levenscyclusanalyses) en past deze toe op de ontwikkeling en implementatie van (de productie van) clean technologies met als doel beleidsvorming te ondersteunen en de decarbonisatie van onze maatschappij te versnellen. De groep wil nu haar expertise uitbreiden met een profiel vaardig in het empirisch, kwantitatief modelleren van decarbonisatie op systeemniveau. De groep publiceert in toonaangevende economische en interdisciplinaire tijdschriften en is betrokken bij verschillende grote internationale onderzoeksconsortia met financiering van onder andere de EU-kaderprogramma's en Belgische en Vlaamse financieringsbronnen. We werken samen met toonaangevende onderzoeksinstellingen over de hele wereld. Momenteel bestaat de groep uit 4 professoren en 30 onderzoekers en geaffilieerden. De complexiteit van milieuthema’s vergt multidisciplinariteit. Daarom is de onderzoeksgroep nauw ingebed in het CMK, waar wordt samengewerkt in multidisciplinaire projecten.

**Jouw talenten**:

- Je beschikt over een diploma van doctor op proefschrift in de toegepaste economie, economie, energie-economie, milieueconomie of in een gerelateerd domein met een expliciet economisch profiel (of gelijkwaardig)
- Je hebt een sterk onderzoeksprofiel dat past binnen de huidige onderzoeksagenda van de onderzoeksgroep zoals weergegeven onder het puntje ‘jouw team’ en dat aantoont dat je het potentieel hebt om wetenschappelijk onderzoek te publiceren in internationale leidende tijdschriften.
- Je hebt ervaring in het kwantitatief, empirisch modelleren van de decarbonisatie op systeemniveau (in tegenstelling tot het gedetailleerd modelleren van specifieke casussen). Ervaring in het modelleren van de decarbonisatie van het energiesysteem is een plus.
- Je hebt de nodige didactische, communicatieve en organisatorische vaardigheden om voortreffelijk onderwijs te kunnen verzorgen in onze bachelor
- en masteropleidingen.
- Ervaring met werken in een interdisciplinaire groep van economen en wetenschappers/ingenieurs is een pluspunt.
- Ervaring met het succesvol aanvragen van financiering bij Vlaamse, Belgische en Europese agentschappen is een pluspunt.
- Ervaring met de begeleiding van doctoraatsstudenten is een pluspunt.
- Je onderwijsopdracht bevat (deels) taken als coordinerend verantwoordelijke. Je dient daarom de onderwijstalen Nederlands en Engels te beheersen. Voor Engels verwachten we het ERK-niveau C1 vanaf het begin van uw aanstelling. Voor Nederlands moet het niveau C1 binnen vijf jaar behaald worden. We bieden je indien nodig hiervoor de nodige taalondersteuning.

**Ons aanbod voor jou**:
We bieden een aanstelling in de graad van docent, in tijdelijk dienstverband in het tenure track stelsel voor een duur van vijf jaar. Deze periode mondt uit in een onmiddellijke vaste benoeming in de graad van hoofddocent, als het universiteitsbestuur de prestaties van betrokkene gunstig beoordeelt op basis van vooraf gestelde en bekend gemaakte beoordelingscriteria.

Startdatum overeen te komen. Bij voorkeur beschikbaar vanaf het eerste semester (september 2025) van het academiejaar 25-26. Selectiegesprekken zullen plaatsvinden in maart/april 2025.

**Solliciteer voor deze functie**:
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview en een diepte-interview (met opdracht).
Een assessment center kan toegevoegd worden aan de selectieprocedure. Na elke fase wordt een selectie gemaakt.

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. **17.03.2025**

**Vragen over deze vacature?**:

- UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversit