Support Actuariaat

VoltijdsOnbepaalde duurVlaanderen, WalloniëLiège/Hasselt
- Je berekent driemaandelijks de reserves voor schadeverzekeringsproducten op kwartaalbasis. Deze reservers zijn de input voor de calculators die in de verschillende normen (BGAAP, SII en IFRS) voor de provisies worden gebruikt.
- Je extraheert en presenteert de gegevens voor analysedoeleinden.
- Je ontwikkelt de sturingstabellen van de producten en de risico’s, updatet ze en volgt ze op.
- Je past de statistische modellen toe op de verschillende gegevens van de verzekering BOAR met het oog op de provisie.
- Je neemt deel aan de operationalisering van de verschillende methoden in het kader van de opdrachten van de Directie.

**Met welk profiel kom je in aanmerking?**:

- Je hebt een (al dan niet universitair) diploma in een kwantitatieve richting (wetenschappen, wiskunde, beheer, informatica,...).
- Je beschikt over specifieke informaticacompetenties (SAS, Excel, SAP BO). Met name werken in Excel is je tweede natuur.
- Je trekt je uit de slag en krijgt graag antwoord op je vragen.
- Je beschikt over een analyse
- en synthesevermogen.
- Je beschikt over een uitstekende logische structurering van de mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken.
- Kennis van de verzekeringsproducten Niet-Leven is een pluspunt.
- Kennis van statistiek is een troef.
- Kennis van IMS is een pluspunt.

**Wat mag je van ons verwachten?**:
Je krijgt een unieke kans om:

- te groeien binnen een organisatie die **interne mobiliteit** hoog in het vaandel draagt.
- **initiatief** te nemen, jezelf te **ontplooien** en te kiezen uit een zéér interessant en uitgebreid **opleidingsaanbod**:

- mee te werken aan de **digitale transformatie**, waardoor je samen met je collega’s de toekomst van de verzekeringswereld helpt bepalen.
- zowel in jouw carrière, als in jouw privéleven te investeren dankzij een goede **work-life balance.**:

- Je komt terecht bij een Top Employer, onder andere gewaardeerd voor haar initiatieven op vlak van Welzijn, Werkomgeving, Organisatie & Change en Digitalisering.
- terecht te komen binnen een **aangename, warme organisatiecultuur** waar je jezelf kan zijn.
- last but not least, te genieten van een contract van **onbepaalde duur** met een **interessant salarispakket **aangevuld met tal van voordelen (verzekeringen, cafetariaplan, eventuele bonus,..)

**Contact**:
Om een correcte opvolging van jouw kandidatuur te garanderen vragen wij jou om te solliciteren via het formulier op onze website.

Bij vragen kan je echter ook steeds terecht bij Talent Manager Benji Commers.

**Benji Commers**
Talent Manager | Directie Human Resources
Tel. 011 28 20 48
- Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie._