Team Leader Cold Calling Team

**Company Description**
Resillion is een toonaangevende partner van oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging (QA). We helpen onze klanten om de kracht van de digitale toekomst te omarmen en te benutten. We zijn trots op onze cultuur van innovatie, samenwerking en klantgerichtheid.

Als resultaatgerichte Team Leader Cold Calling Team ben je de sterkhouder om onze outbound sales-activiteit op te bouwen en te leiden. Je gaat de ontwikkeling en uitvoering van cold calling-strategieën sturen om potentiële klanten te identificeren en contact te leggen met bedrijven die op zoek zijn naar een Quality Assurance partner om hun software te testen en te verbeteren of hen te ondersteunen met Cyber Security toepassingen. Je succes heeft een directe impact op de groei van ons bedrijf.

**Wat je gaat doen**
- ** Management & Leadership**: Werven, trainen en coachen van een high-performance team van outbound sales reps.
- ** Strategische ontwikkeling**: Ontwikkelen en implementeren van outbound salesplannen, scripts en campagnes gericht op organisaties die software ontwikkelen voor zichzelf of klanten.
- ** Performance management**: Je gaat duidelijke doelen en KPI’s stellen en volgt individuele en teamprestaties op en biedt regelmatige positieve en menselijke coaching en feedback.
- ** Pipeline ontwikkeling**: Een belangrijk deel is de ontwikkeling van een solide pipeline van sterke leads ter ondersteuning van de groeidoelstellingen van het bedrijf.
- ** Samenwerking**: Je zal heel nauw samenwerken met het marketing
- en sales team, maar ook met HR om afstemming en soepele lead-overdracht te garanderen gezien dit uiteindelijk zal resulteren in het plaatsen van software test engineers/ cyber security experts

**Qualifications**
- Minimaal 2 jaar ervaring als cold calling team leader of een soortgelijke leidinggevende functie, idealiter in een omgeving van softwarediensten, cyber security of managed services binnen IT.
- Trackrecord van het overtreffen van targets en een diepgaand begrip van verkoopmethodologieën.
- Vermogen om niet alleen een team te motiveren, maar ook te inspireren en te ontwikkelen om ambitieuze doelen te bereiken.
- Een grote plust is kennis van het softwareontwikkelingslandschap en de uitdagingen waarmee bedrijven die hun eigen software ontwikkelen, worden geconfronteerd, maar kan aangeleerd worden.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, met het vermogen om je communicatie af te stemmen op technische mensen.

**Additional Information**
Wat bieden wij jou?
- Geen saaie routine, maar elke dag een nieuwe uitdaging.
- De mogelijkheid om nieuwe dingen te leren en bij te dragen aan innovatieve projecten met de nieuwste technologieën en tools.
- Een hecht team van gemotiveerde professionals die hun kennis willen delen
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

- Aan de hand van je interesses, prioriteiten, flexibiliteit en werk-privébalans, alsook je expertise, ervaring en ambities bekijken we welk compensatiepakket bij je past
- Vast contract of freelance.
- Volop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven.
- Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 750 (internationale) collegiale professionals.
- Grote projecten, zowel in de publieke
- als profitsector met focus op technologische innovatie.
- Een persoonlijk opleidingsbudget om je vaardigheden te versterken en de nodige dagen om deze te ontwikkelen. Want als wij groeien, groei jij.
- Een welzijnsplan (Welzijnsprogramma) om u gezond te houden, inclusief onderwerpen en workshops over slaap, voeding, beweging, digitaal welzijn, rituelen en ergonomie.
- Regelmatige teamevenementen zoals borrels na het werk of andere teaminitiatieven.
- Eigenaarschap om de regie over uw eigen projecten te nemen en echte verandering te bewerkstelligen.
- Werkzekerheid door een sterk team, stabiele projecten, constante innovaties en continue groei.