Intersectoraal Adviseur Werkbaar Werk en Jobmobiliteit Bij de Serv

**Je functie in het kort**:
**Over de SERV**

De SERV is het huis van het Vlaams sociaal overleg. Het is dé ontmoetingsplaats van de Vlaamse werkgeversorganisaties (Voka, UNIZO, Boerenbond en Verso) en werknemersorganisaties (ACV, ABVV, ACLVB). Ze werken er samen aan adviezen en akkoorden over belangrijke sociaal-economische onderwerpen. Het doel? Meer welzijn en welvaart voor iedereen in Vlaanderen.
Er werken ca. 65 medewerkers bij de SERV in verschillende entiteiten. De SERV-studiedienst bestaat uit 19 medewerkers, het team van de intersectorale werking bestaat uit drie medewerkers.

Ben je vertrouwd met het Vlaamse sectorale beleid, de werking van de sectorfondsen en de thema’s werkbaar werk of ben je bereid om je er in onder te dompelen? Dan ben jij de geknipte kandidaat.

**Taken waaruit jij energie haalt**
- Je zet lerende netwerken op met sectorconsulenten, sectorale sociale partners en stakeholders (VDAB, innovatie actoren,)
- Je bevordert samenwerking tussen sectoren over intersectorale thema’s waaronder:

- werkbaar werk
- andere transities met impact op menselijk kapitaal en op loopbanen met het oog op jobmobiliteit en relance
- Je verzamelt en verspreidt leerrijke praktijken (kennisdeling, ervaringsuitwisseling,)
- Je initieert en/of faciliteert intersectorale projecten
- Je vormt een schakel tussen beleid en praktijk
- Je zet communicatie op naar en tussen sectoren (website, digitale overlegplatformen,)

**Wie ben jij?**:
**Wie jij bent**
- Werkervaring in het sectorale beleid en/of in de betreffende beleidsdomeinen is een pluspunt.
- Je hebt zicht op het Vlaamse sectorale beleid (in de eerste plaats de sectorconvenants), op de werking van de (paritaire) sectorfondsen en -organisaties en op de partners waar zij (kunnen) mee samenwerken.
- Je hebt zicht op het (sectoraal) sociaal overleg.
- Je hebt zicht op de beleidsthema’s werkbaar werk en jobmobiliteit.
- Je kan mensen bijeen brengen, verbinden en ze motiveren.
- Je ziet opportuniteiten tot samenwerking, ook daar waar ze niet voor de hand liggen.
- Je neemt initiatief.
- Je kan goed luisteren en goed mondeling en schriftelijk communiceren.
- Je bent leergierig en kan je snel inwerken in beleidsthema’s.
- Je houdt van samenwerking: met collega’s, met (sectorale) sociale partners en sectorconsulenten, met de medewerkers van de bevoegde departementen.
- Je kan overweg met de hedendaagse communicatiekanalen.

**Jouw voordelen**:
**Wat de SERV biedt**
- Een contract van bepaalde duur van 1 jaar in de salarisschaal A112 (geïndexeerde brutomaandwedde min. 4.331€ en max. 6.464€) met mogelijke verlenging.
- We houden rekening met gepresteerde diensten om de geldelijke anciënniteit vast te stellen.
- Aangevuld met maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, gratis abonnement op het openbaar vervoer, gsm en gsm-abonnement, thuiswerkvergoeding, tussenkomst internet en mogelijkheid tot fietslease.
- Een combi van werken in een klein, warm en professioneel team en eigen verantwoordelijkheden en autonomie. De SERV investeert in een verbindende sfeer tussen de verschillende entiteiten.
- De SERV heeft veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans: er zijn 35 vakantiedagen, glijdende werkuren, je kunt thuiswerken en we bieden vakantie-opvang voor kinderen van 3 tot 13 jaar aan.
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen.

**Je werkplek**:
**SOCIAAL ECONOMISCHE RAAD VAN VLAANDEREN**:

- AdresWETSTRAAT 34-36, 1000 Brussel

**Hoe solliciteer je?**:
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat
- Solliciteer nu

**Dit is je kans**
- Voor de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen zijn gelijke kansen belangrijk en vormt diversiteit een meerwaarde. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap. Voor personen met een handicap of chronische ziekte zijn redelijke aanpassingen tijdens de selectie en op de werkplek mogelijk.

**Meer weten?**

**Vragen over deze vacature?**:

ContactpersoonSara Stevens
- 0497 02 91 07
- De Vlaamse overheid wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap. Heb je bepaalde aanpassingen nodig? Weet dat de Vlaamse overheid redelijke aanpassingen voorziet in de selectieprocedures. Via onze tool redelijke aanpassingen vind je alvast een informatief overzicht van een aantal aanpassingen die we kunnen voorzien per selectiestap.