Consultant.e en Gestion Du Changement Et

**Description de l’entreprise**Convidencia est une entreprise de conseil en management, organisation et communication basée à Waterloo. Notre mission est d'accompagner les organisations dans leur transition tant au niveau de leur structure que de leur culture et leurs pratiques.

Pour la petite histoire, Convidencia est née en 2008 et a progressé d'année en année en chiffre d'affaires, collaborateur-rice-s, nombre de projets etc. : aujourd'hui la société compte 3 associé-e-s, 5 employé-e-s, une douzaine de freelances et une communauté externe d'expert-e-s d'une trentaine de personnes.

Convidencia se développe et accueille de nouveaux projets et de nouveaux clients. Elle cherche à pouvoir répondre aux besoins d'accompagnement de ses clients dans les domaines de l'accompagnement aux transformations culturelles, la gestion et la facilitation du changement. A ce titre, nous souhaitons intégrer un-e ou plusieur-e-s nouvaux-elle collaborateur-ice-s dans notre équipe de consultant-e-s internes qui pourront intervenir de manière ad-hoc et/ou continue sur des projets clients dans l'esprit, l'expertise et les valeurs de Convidencia.

**Description de la fonction**Ta mission en tant que Consultant **-e **en gestion et facilitation du changement**
**Dans le cadre de projets de changement chez nos clients, tu accompagnes, facilites, coordonnes et donnes le tempo de différentes activités, comme**:

- Développer une culture transversale de projet pour mieux répondre à des besoins en cassant les silos et en gérant les résistances ;
- Développer une culture d'intelligence collective et des pratiques plus participatives au sein de l'organisation ;
- Outiller et accompagner les équipes, opérationnelles, managériales et de direction dans leur capacité à construire des solutions ensemble, décider efficacement, coordonner la mise en œuvre de ces décisions ;
- Coordonner, planifier et organiser les activités de changement de manière agile : organiser le backlog des projets, créer et animer les groupes de travail, faciliter les prises de décision et la gestion de projet, stimuler et relancer les parties prenantes des projets, gérer la communication ;
- Assurer la circulation interne et externe des informations en collaboration éventuelle avec le service communication : construire le plan de communication, rédiger des communications, préparer des supports, organiser des événements ;
- Faciliter la mise en œuvre du changement en étant le relai avec les différents partenaires internes et externes ;
- Créer et animer une communauté d'agents du changement ;
**Description du profil**:

- Tu as de l'expérience dans la gestion de projet, la coordination d'activités et le développement de relations avec les clients/commanditaires ;
- Tu as de l'expérience dans la facilitation du changement culturel et organisationnel ;
- Tu maîtrises des méthodes d'Intelligence collective et d'Agilité ;
- Tu pratiques des softskills telle que la Communication Non Violente, gestion du feedback, outils de la PNL, AT ou systémique, technique de coaching,...
- Tu es organisé-e, rigoureux-se avec une capacité de synthèse et de clarté dans ta communication ;
- Tu es autonome, capable de prendre des décisions et initiatives audacieuses dans ton périmètre de responsabilité et capable également de travailler en équipe avec un sens développé de l'écoute et de la diplomatie ;
- Tu fais preuve de curiosité et d'adaptation face à de nouveaux environnements ;
- Tu es soucieux-se de contribuer à la raison d'être de Convidencia : « Révéler les individus et élever la cohérence des entreprises pour préparer les organisations humaines de demain » ;
- Tu maîtrises le français et le néerlandais de manière professionnelle. L'anglais est un plus.
- Tu te retrouves dans nos valeurs, tu as de l'humour et tu es prêt-e à faire partie d'une équipe fraîche, dynamique, mature, puissante, solidaire et engagée ? ;)

**Permis de conduire**:Permis B

**Avantages du poste**Pourquoi travailler chez Convidencia ?**
Nous offrons un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Notre entreprise est un vrai laboratoire, nous créons, innovons, nous nous inspirons du monde et nous nous ouvrons à la nouveauté, afin de rendre le monde des entreprises un peu plus beau chaque jour. Nous utilisons quotidiennement les outils et méthodes implémentés chez nos clients : Méthodes participatives, outils d'Intelligence Collective, gestion de projet Agile.

Nous portons une attention à l'équilibre vie pro et perso et organisons notre espace de travail afin qu'il soit le plus propice à notre bien-être et notre efficacité au travail. Tu auras l'occasion de suivre les formations que nous proposons à nos clients et pourras ainsi monter en compétence sur nos métiers : intelligence collective, agilité, innovation, communication, management...

D'autre part, le package salarial comprend fixe, c