Operations Manager

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

**Functie**:
Als **Operations Manager** draag je de **eindverantwoordelijkheid** om de **sampling** teams **operationeel** te **leiden**. In deze rol werk je rond 3 belangrijke pijlers**:people, quality & operations.**

**People**
- Coacht en motiveert de medewerkers om vooropgestelde resultaten te bereiken.
- Bevordert een goede samenwerking zowel binnen als buiten het team.
- Kijkt er op toe dat opdrachtverdelingen talentgericht zijn en dat medewerkers focus houden.
- Bouwt aan een feedbackcultuur in de teams; schept een veilige omgeving om open en constructief feedback te geven aan elkaar.
- Organiseert samenwerkingsgesprekken met alle medewerkers.
- Implementeert en stuurt op KPI’s.

**Operations**
- Garandeert dat projecten tijdig en kwalitatief worden opgeleverd door dagelijkse opvolging van de werkplanning.
- Opereert zelfstandig, in lijn met doelstellingen, management systemen, beleid en budget. Stemt indien nodig af met manager en / of stakeholders.
- Is aanspreekpunt voor het team en klanten inzake calamiteiten op de werven.
- Implementeert en realiseert actieplannen om de operationele efficiëntie te verhogen.
- Zet sterk in op digitalisatie van processen.

**Quality**
- Borgt de kwaliteits
- en veiligheidsnormen.
- Streeft naar kwaliteitsverbetering, initieert verbetervoorstellen.
- Volgt klachten op.
- Blijft op de hoogte van ontwikkelingen in wet
- en regelgeving, ontwikkeling van nieuwe methoden en neemt deel aan overleg in sectorverenigingen.

**Profiel en vaardigheden**:
**Welke competenties dien je te bezitten om deze functie te kunnen uitoefenen?**
- Je blinkt uit in leiderschap en het optimaliseren en realiseren van uitstekende dienstverlening, processen en teamprestaties. Je realiseert resultaten door analytisch vermogen, sturend optreden en het onderkennen en ontwikkelen van talenten en competenties van medewerkers (minstens 3 jaar ervaring in het coachen, leiden en/of coördineren van een team).
- Je lost een complex geheel van praktische vraagstukken op, waarvoor kennis, analyse en overzicht nodig zijn, bijv. inzake beleid, processen, projectplan, business case, implementatie. Je adviseert over alternatieven. Je ontwikkelt en voert een eigen jaarplan en budget uit en opereert zelfstandig.
- Je hebt een Master in een wetenschappelijke richting (industriële wetenschappen, chemie,) of een master (bijv. logistiek/maritiem management, handelswetenschappen, ) met een sterke interesse voor wetenschappen.

**Aanbod**:
**Wat krijg je terug voor al je inzet?**
- Je komt terecht in een succesvolle en dynamische organisatie waar je je management skills verder kan ontwikkelen.
- Met een groeiend aantal vestigingen biedt onze klant carrière-kansen, zowel nationaal als internationaal.
- Een competitief loon aantrekkelijke extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen, groepsverzekering, hospitalisatie...

**Over de organisatie**:
Onze klant is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Het bedrijf is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor onder andere levensmiddelen, water, milieu, en farmaceutische producten. Onze klant bestaat wereldwijd uit ruim 58.000 medewerkers, verdeeld over 900 moderne laboratoria en is actief in 54 landen.

De geaccrediteerde laboratoria van onze klant bieden in Belgie en Nederland een uitgebreid pakket aan chemische, fysische en biologische analyses in alle milieu matrices. Opdrachtgevers zijn onder meer waterkwaliteitsbeheerders, provinciale en gemeentelijke overheden, milieu-adviesbureaus, industrie en aannemers.

Voor hen rekruteren wij een** Operations Manager.