Teamverantwoordelijke Ovl Medische Departement

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

Dit zoeken we

De medische teams zijn multidisciplinair (adviserend artsen, paramedici en Terug naar werk coördinatoren) en werken onder de verantwoordelijkheid van de domeincoördinator Vlaanderen binnen de medische directie. Voor de regio Oost - Vlaanderen (Sint Niklaas, Aalst
- Oudenaarde (zijn we op zoek naar een Teamverantwoordelijke.

Als teamverantwoordelijke rapporteer je aan de domeincoördinator Vlaanderen van de medische directie en ben je verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en richting geven aan een team van een kleine twintig medewerkers. Je vertaalt samen met je collega teamverantwoordelijke en de coördinerend arts-expert de strategie van de medische directie naar de praktijk. Hierbij is de focus van de teamverantwoordelijke op de werkorganisatie, de praktische sturing en de coaching van het interdisciplinair team. Je stemt continu af met de coördinerend arts-expert die de eindverantwoordelijke is van de medische expertise binnen het interdisciplinair team.

Belangrijkste opdrachten:

- Je vertaalt de doelstellingen, prioriteiten en processen naar concrete teamdoelstellingen en procesactiviteiten van het team, op basis van overleg met de verschillende partners (directie, procesverantwoordelijke, coördinerend arts-expert).
- Je staat in voor de organisatie en coördinatie van de activiteiten in de medische subprocessen van onder meer de processen vervangingsinkomen en terugbetalingen.
- Je detecteert signalen en motiveert medewerkers om rechtstreeks vanuit het werkveld kwalitatieve signalen door te geven om zo de actualisering en optimalisering van de strategie en de processen mee te ondersteunen.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor teamverantwoordelijken/directeurs van andere departementen, en voor de medewerkers van je multidisciplinair team voor wie je ook instaat voor de coaching en dit zowel on the job als op afstand.
- Je staat in voor de begeleiding, coaching en supervisie van het team onder andere tijdens veranderingstrajecten.
- Je beheert en bent eindverantwoordelijk voor de in
- en uitstroom van je team en je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus van je medewerkers.
- Je zet de beschikbare resources en middelen optimaal in en verzekert de continuïteit door een evenwichtige werkplanning.
- Je bouwt een expertise op gelinkt aan de activiteiten van je team en beschikt over een voldoende kennis van hun activiteiten om het team richting te geven.
- Je houdt de proceslijn via de procesverantwoordelijken op de hoogte van de status van activiteiten en je maakt samen met de verschillende partners een correcte inschatting van de impact die veranderingen hebben op de procesactiviteiten en de organisatie van het team.
- Naast je rol als Teamverantwoordelijke, ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een transversaal project, en dit in samenwerking met de domeincoördinator Vlaanderen van de medische directie.

Dit ben jij
- Je beschikt minstens over een bachelor of graduaatsdiploma. Affiniteit in de medische sector is een pluspunt.
- Je hebt een eerste relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met het begeleiden, het coördineren en het coachen van een team, zo niet heb je een sterke interesse om je binnen dit domein te ontwikkelen.
- Je hebt een goede kennis van de andere landstaal (FR/NL).
- Je leidt, motiveert en verenigt het team volgens de te bereiken doelstellingen.
- Je werkt vlot samen met diverse partners.
- Je volgt het behalen van de vastgestelde doelstellingen zorgvuldig op en hebt een oog op het continu verbeteren van de dienst.
- Je onderscheidt je door middel van je proactieve houding, en je probeert manieren te vinden om de werking van de dienst te verbeteren.
- Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.
- Je bent flexibel en in staat om je makkelijk aan te passen in een dynamische omgeving die voortdurend in beweging is.
- Je zal tewerkgesteld worden in Sint-Niklaas maar kan je vlot verplaatsen naar andere locaties ifv werkplanning en overleg.

Dit bieden we je

Wij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur.

Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis. In deze rol heb je de kans om mee te werken aan belangrijke verbeteringen in een domein dat voor vele mensen een groot verschil kan maken.

O