Référent.e Démence Mi-temps

Responsabilité et missions **REFERENT-DEMENCE (H/F/X)** **Contrat à durée déterminée 6 mois (renouvelable)** **Maison de repos "La Closière"** **Vous souhaitez relever un nouveau challenge où l’humain est au centre des préoccupations ?** **Venez compléter nos équipes ** Nous vous proposons un poste de proximité et d’épanouissement. Vous serez chargé.e, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de proposer un plan d'action visant à améliorer la qualité de vie des personnes présentant des troubles cognitifs. Les quatre missions du/de la référent.e démence sont les suivantes: - Promouvoir un environnement de vie adapté via des adaptations et aménagements des espaces collectifs et des chambres en vue de faciliter l’autonomie du résident ; - Accompagner les membres du personnel dans la mise en place d'activités adaptées et porteuses de sens pour le résident ; - Accompagner les résidents qui présentent des troubles cognitifs par des activités adaptées et la coordination de projets de vie individualisés ; - Accompagner les familles par l’accueil lors de l'entrée du résident dans l'établissement et par une attitude d'écoute et de relais concernant l’évolution de la maladie et ses manifestations. Nous vous offrons: - un job valorisant et varié où l'expertice de chacun est centrale - Un encadrement supérieure en terme de personnel - La prise en compte de l’ancienneté (jusqu’à 20 ans) - Une rémunération liée à votre diplôme (barème IFIC, catégorie 15) - Octroi de la prime d'attractivité et la prime de printemps en plus de la prime de fin d'année - Des avantages complémentaires (assurance hospitalisation avantageuse, pension complémentaire, crèche, remboursement des frais de transport en commun ou à vélo, service social collectif) **Profil et condition d'emploi**: - Diplôme de bachelier (graduat) à orientation psychologie - Formation référent démence reconnue par le SPF santé publique - Disponibilité rapide & affinité sectorielle Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Nombre d'heures : 19 par semaine Avantages: - Assurance hospitalisation - Formation continue - Indemnité kilométrique vélo - Jours de congés supplémentaires Horaires: - Travail de jour Rémunération supplémentaire: - Pécule de vacances - Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025