Puériculteurs (H/F)/x)

**Société**:
**MISSION****:
Dans le cadre du projet pédagogique et en partenariat avec les parents, les puéricultrices accompagnent les enfants, tout au long de leur développement : elles s’ajustent à leur rythme et à leurs besoins, dans un environnement structuré et sécurisant. Elles collaborent en développant un climat serein et ludique, favorisant l’épanouissement et le bien-être des enfants.

**Fonction**:
**PRINCIPALES ACTIVITÉS**:

- Vous accueillez quotidiennement les enfants et leurs parents.
- Vous prenez en charge les soins de l’enfant (repas, bain, change).
- Vous observez le développement de l’enfant afin d’informer les parents.
- Vous apprenez aux enfants l’autonomie et la socialisation par des techniques appropriées.
- Vous préparez et animez diverses activités (jeux collectifs et individuels).
- Vous informez les parents (ex. : carnet de liaison) et travaillez en partenariat avec ceux-ci.
- Vous contribuez au rangement quotidien, après chaque activité et à la fermeture et participez à l’entretien des jouets.
- Vous veillez à l’hygiène élémentaire requise.
- Vous contribuez à une bonne dynamique d’équipe de manière formelle et informelle.
- Vous garantissez la qualité du lieu de vie.

**Profil**:
**PROFIL RECHERCHÉ**:

- **Vous êtes titulaire d’un CESS ET d'un Certificat de Qualification de septième année de l’Enseignement secondaire Professionnel en Puériculture ou d'Auxiliaire de l'enfance OU d'Aspirante en Nursing** **(**condition sine qua non de recevabilité**) **;
- **Vous êtes de bonne vie et mœurs**, vous disposez d’un extrait de casier judiciaire (modèle 2) vierge ;
- **Vous êtes immunisé contre la rubéole **;
- Vous êtes structuré et capable de prioriser les tâches les plus importantes ;
- Vous gérez votre stress et vos émotions ;
- Votre sens du dialogue vous permet d’appréhender les situations conflictuelles ;
- Vous aimez le travail en équipe ;
- Vous savez faire preuve d’écoute ;
- Vous vous adaptez rapidement aux situations nouvelles ;
- Vous disposez d’une connaissance active du français.

**Offre**:
**NOTRE ENGAGEMENT**:
Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.

**NOTRE OFFRE**:

- **Contrats de **remplacement** (prolongeables)**. Entrée en fonction immédiate ;
- **Temps plein ou temps partiel** ;
- Salaire conforme aux barèmes communaux (**niveau C1**) ;
- Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant qu’elle soit utile pour la fonction ;
- Chèques-repas (8€/jour) ;
- 2d pilier de pension ;
- Cadre de travail agréable ;
- Horaires flexibles (37h30/semaine) ;
- Gratuité de l'abonnement STIB ;
- Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
- Primes vélo et piéton ;
- Allocation de fin d’année ;
- Nombreuses possibilités de formations ;
- Divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation,).

**CONDITION DE RECEVABILITÉ**:

- **Un curriculum vitae**:

- **Une lettre de motivation**:

- **Une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence**

Pour les diplômes obtenus en dehors de la Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française ou de la Communauté flamande est requise.

Pour plus d’informations:
**PROCÉDURE DE SÉLECTION**:
La procédure de sélection se compose, quant à elle, de quatre étapes au maximum, à savoir:

- Un **entretien téléphonique** éventuel afin d’évaluer votre motivation et approfondir, le cas échéant, certains aspects de votre CV ;

La procédure de sélection dure en moyenne deux mois maximum.