Schadebeheerder Rechtsbijstand

Pour un assureur de la région d'Anvers, nous recherchons un gestionnaire de sinistres Aide juridique. Vous êtes responsable du traitement des dossiers d'aide juridique confiés, du début à la fin, de manière proactive, qualitative et orientée vers le client. En fonction de votre expérience, vous gérerez des dossiers au sein de la branche assurance auto ou dommages corporels. Vous avez une formation juridique ? Alors postulez rapidement
**Description**
- Préparer les nouveaux dossiers de réclamation et les gérer dans tous leurs aspects
- régler les litiges en concertation avec toutes les parties concernées et négocier avec les contreparties
- Assurer une communication téléphonique et écrite proactive avec toutes les parties concernées (assurés, courtiers, agents, assureurs, etc.)
- Recouvrer les dommages auprès de l'assuré et désigner un avocat si nécessaire
- Analyser la couverture de la police et appliquer correctement les conditions de la police.
- Vous fournissez une assistance juridique à vos clients, traitez les dossiers de sinistres et récupérez les indemnités auprès de la partie adverse.
- Vous traitez des dossiers de litiges automobiles, de dommages corporels et de litiges privés ou professionnels (en fonction de votre expérience)

**Profile**
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de premier cycle (de préférence Master in Law/Bachelor in Legal Practice) ou d'une expérience équivalente dans le domaine de la gestion des sinistres.
- Une expérience dans le domaine de l'aide juridique et/ou de la gestion des sinistres liés aux dommages corporels est un atout.
- La connaissance du logiciel Guidewire est un atout
- Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais et une bonne connaissance du français.
- Vous êtes dynamique, orienté vers le client et désireux d'apprendre.
- Vous savez fixer des priorités
- Vous êtes résistant au stress, vous avez le sens de la communication et vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes prêt à vous perfectionner.

**Offer**
- Contrat à durée indéterminée
- Salaire de marché assorti d'avantages sociaux (assurance, chèques-repas, etc.)
- Des horaires de travail flexibles et des possibilités de télétravail
- Un plan de cafétéria/Flexplan