Développeur (H/F)/x

**Société**:
**CONTEXTE**:
Le rôle du développeur informatique est de créer un logiciel ou de le modifier à travers différentes étapes : conception, analyse, programmation, tests, mise en production et ensuite la maintenance de celui-ci. Il doit aussi pouvoir donner une assistance technique aux utilisateurs.

**Fonction**:
**PRINCIPALES ACTIVITÉS**:

- Vous créez des prototypes.
- Vous programmez tout ou une partie des logiciels.
- Vous réalisez les interfaces.
- Vous construisez des bases de données.
- Vous rédigez des documents explicatifs du fonctionnement du programme (ces documents permettent à d'autres informaticiens de comprendre le fonctionnement du programme, en vue notamment de modifications ultérieures).
- Vous mettez en place et faites la maintenance du programme.
- Vous élaborez des protocoles d’essai.
- Vous testez et supprimez les erreurs.
- Vous effectuez de la maintenance.
- Vous formez des utilisateurs et apporter un soutien technique.
- Vous réalisez des notices/documents techniques et guides d’installation.
- Vous mettez à niveau ces connaissances (méthodes d’analyse, langages de programmation, sécurité, etc.).

**Profil**:
**PROFIL RECHERCHÉ**:

- **Vous êtes titulaire **d’un bachelier dans une direction informatique **OU** avez suivi une formation informatique/développement (en plus de votre bachelier). **Attention, **le diplôme est une condition sine qua non de recevabilité.**:

- Vous maîtrisez des méthodes d'analyse (UML, etc.), des normes et des outils de développement (C#, php, etc.) ;
- Vous avez une bonne connaissance des langages informatiques et de programmation (POO) ;
- Vous êtes familier avec des bases de données (SQL Server, MySQL, etc.) ;
- Vous maîtrisez les normes et procédures de sécurité ;
- Vous avez une bonne connaissance générale de l'environnement d’un système d'information d'entreprise ;
- Vous avez une très bonne connaissance de l’anglais technique ;
- Vous vous souciez de la qualité ;
- Vous êtes rigoureux et méthodique ;
- Vous aimez travailler en équipe mais savez être indépendant pour mener à bien vos projets ;
- Vous avez des facultés de communication et d'écoute ;
- Vous êtes réactif et disponible ;
- Vous êtes autonome, dynamique, consciencieux et proactif ;
- Connaissance active du français et connaissance élémentaire du néerlandais ou l’inverse (éventuellement attestée par un brevet SELOR - communication écrite et orale).

**Offre**:
**NOTRE ENGAGEMENT**:
Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.

**NOTRE OFFRE**:

- **Contrat à durée déterminée de six mois** (renouvelable) ;
- Entrée en fonction immédiate ;
- **Temps plein (37h30/semaine) ;**:

- Salaire conforme aux barèmes communaux
- (**niveau B1 - **Secrétaire administratif). À titre indicatif : rémunération mensuelle brute de 3.086,87 € pour 5 ans d’expérience et de 3.578,27 € pour 15 ans d’expérience (moyennant la remise d’attestations probantes) ;
- Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
- Chèques-repas (8€) ;
- Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
- Cadre de travail agréable ;
- Allocation de fin d’année ;
- Horaires flexibles (sous réserve que cela soit compatible avec les formations organisées en interne) et équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à mínima) ;
- Gratuité de l’abonnement STIB ;
- Remboursement des frais pour les autres transports en commun à hauteur de 80 % ;
- Prime vélo et piéton ;
- Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR ;
- Nombreuses possibilités de formations ;
- Intervention dans l’assurance hospitalisation (Ethias).

**CONDITION DE RECEVABILITÉ**:

- **Un curriculum vitae**:

- **Une lettre de motivation**:

- **Une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence**

Pour les diplômes obtenus en dehors de la Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française ou de la Communauté flamande est requise.

Pour plus d’informations:
**PROCÉDURE DE SÉLECTION**:
La procédure de sélection se compose, quant à elle, de quatre étapes au maximum, à savoir:

- Un **entretien téléphonique** éventuel afin d’évaluer votre motivation et approfondir, le cas échéant, certains aspects de votre CV ;

La procédure de sélection dure en moyenne deux mois maximum.