Aide Soignante

**Description de l’entreprise
**Description de l'ASBL, institution**

Centre Public d'Action Sociale d'Auderghem
Résidence Reine Fabiola
Maison de Repos et de Soins

La Résidence Reine Fabiola est une maison de repos et de soins mixte c'est-à-dire MRPA (Maison de Repos pour Personnes Âgées) et MRS (Maison de Repos et de Soins) située dans parc verdoyant aux abords de la forêt de Soignes, faisant d'elle un lieu de vie et de soins.
Notre institution offre aux résidents un nouveau foyer répondant à leurs besoins dans une atmosphère conviviale et familiale et un cadre adapté à leur dépendance.
Différentes équipes encadrent les résidents : le personnel soignant (médecin coordinateur, infirmier(e)s, aides soignant(e)s, assistante sociale, kinésithérapeutes, ergothérapeute, logopède, psychomotricien, référent en démence) le personnel de l'entretien, de la cuisine mais également le personnel administratif. Tous ont quelque chose à apporter aux résidents et le travail d'équipe est pour nous un maître mot. Nous formons tous une chaîne et chaque collaborateur représente un maillon essentiel au bon fonctionnement.
Notre maison est agréée pour 74 lits : dont 49 M.R.P.A. et 25 M.R.S.

**Description de la fonction
**Aide soignante ( H/F/X) (CDD d'un mois)

Mission globale de la fonction

L'aide soignant prend soin des résidents, les écoute, répond à leurs demandes dans le respect de leur personnalité et de leur dignité.
- Effectuer les toilettes des résidents ;
- Veiller à ce que le matériel soit en ordre et propre (essuie, gant, savon, dentifrice, brosse, rasoir....) ;
- Compléter la toilette par le rasage, la coiffure, les ongles si nécessaire ;
- Nettoyer les prothèses dentaires, les appareils auditifs ;
- Aider le patient à s'habiller, se déshabiller, retirer les vêtements souillés qu'il aurait remis, les mettre hors de son atteinte et veiller à ce que les vêtements mis soient propres, corrects, adaptés à la saison, à la bonne taille, assortis ;
- Penser à enlever ou à remettre un pull en cours de journée si la température change ;
- Faire une liste de ce qui manque, contacter les familles si nécessaire ;
- Respecter le rythme propre du patient en le conduisant aux toilettes, sur chaise percée, d'après ses demandes, pour retarder voire même éviter une fausse incontinence ;
- Changes à heures fixes, trouver la meilleure protection adaptée au patient ;
- Vider les chaises percées rapidement, les désinfecter ;
- Vérifier l'écoulement des sondes vésicales ;
- Noter les selles chez les patients dépendants ;
- Veiller à l'hydratation du résident.
- Vérifier la position du patient alité toutes les deux heures ;
- Changer les lits.
- Apporter les repas, veiller à ce que la vaisselle soit complète et bien disposée, que les aliments soient à bonne température et préparés comme il est demandé (moulu..), aider le patient à manger, lui expliquer le déroulement des repas ;
- Donner à boire régulièrement
- Lire les transmissions ;
- Réaliser les frictions, les compresses de protection, les bandages, les bas de contention ;
- Signaler l'apparition de tout changement dans l'état du patient, (rougeur, température...) ;
- Cocher les soins, noter les observations sur la feuille de soins (noter les médicaments retrouvés dans les lits...) ;
- Récolter auprès des proches les éléments pouvant améliorer la vie, favoriser l'adaptation du pensionnaire (goûts, habitudes, allergies...) ;
- Communiquer au reste de l'équipe les informations pertinentes.
- Participer aux animations et aux réunions ;
- Participer à la démarche qualité de l'établissement.

**Description du profil
** Compétences comportementales
- Capacité à prendre du recul
- Savoir structurer, organiser et priorises ses tâches
- Capacité d'adaptation et de gestion des émotions
- Capacité à communiquer et coopérer

Compétences techniques
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Respect des consignes et procédures de travail en matière de soins
- Utilisation d'instruments et d'outils médicaux spécifiques à l'exercice de la fonction
- Connaissance des consignes de sécurité
- Pathologies du vieillissement

**Informations supplementaires**
Lieu de travail ,

Type de contrat : CDD

Spécificités des horaires : Travailler avec un horaire coupé, Travailler le dimanche et les jours fériés, Travailler le samedi, Travailler à temps partiel