Str 9011 364 opvoeder Dienst Time-out

Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de organisatie van vrijwillige terugkeer naar de herkomstlanden. Het Agentschap ondersteunt de uitwerking en voorbereiding van het opvangbeleid en wil bijdragen een een correcte beeldvorming, de maatschappelijke aanvaarding en de uitvoering van een rechtvaardig migratiebeleid. Fedasil zoekt een Opvoeder dienst Time-out (M/V/X) Voor het opvangcentrum van Sint-Truiden Interne & externe/ werfresere selectie Referentienummer: 9011/364 Functie Doel Niet-begeleide minderjarige jongeren ondersteunen tijdens een periode van educatieve of dringende time-out om hun begeleidbaarheid in de eigen opvangstructuur te verbeteren en dit met bijzondere aandacht voor hun specifieke noden. Context Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 444 bewoners; er werken 75 personeelsleden. De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke en technische dienst, de administratie, de dienst schoolbegeleiding en animatie, de dienst NBMV, Inhoud Je biedt een (reeds bestaand) inhoudelijk en kwalitatief gestructureerd traject aan om veranderingen te bewerkstelligen op het vlak van begeleidbaarheid en psychosociale moeilijkheden. Je observeert doelgericht om via een beknopt verslag te komen tot begeleidingsadviezen (handvatten) voor het centrum waar de jongeren hun verblijf en traject zullen verderzetten. Je waakt over de rust en orde, zodat het centrum een veilige leefomgeving vormt voor de jongeren. Je biedt logistieke ondersteuning (stockbeheer, maaltijden,) en begeleidt enkele praktische taken (bijvoorbeeld winkelen en koken). Je volgt op dagelijkse basis de jongeren in hun traject om hen te kunnen ondersteunen in een doelgerichte en positieve ontwikkeling. Je creëert een vertrouwde omgeving om bij te dragen aan het algemeen welbevinden van de jongeren en aan de preventie van psychosociale problemen. Je vervult een aantal algemene administratieve taken ter ondersteuning van de goede werking van de dienst en de organisatie. Je werkt mee aan en begeleidt een ruim aanbod van ervaringsgerichte activiteiten (over thema’s als agressiebeheersing, creativiteit, sociale vaardigheden, welzijn, sport, koken,). Profiel Diploma en ervaring Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma, bij voorkeur in een sociale of opvoedkundige richting. Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een opvoedkundige functie. Technische competenties Vereisten Je hebt basiskennis van de asielprocedure en het sociale netwerk. Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep. Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, Je bent bereid in shiften van 12u te werken, alsook in weekends en op feestdagen. Troeven Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting. Je spreekt Engels, Frans en/of andere vreemde talen. Generieke competenties - Informatie analyseren_: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie. - Problemen oplossen_: _Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen. - Objectieven behalen_: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties. en garant staan voor de kwaliteit ervan. - Ondersteunen vanuit expertise: _Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. Aanbod Type overeenkomst Een contract van bepaalde duur (38u) en/of vervangingscontract (38u) met mogelijkheid tot verlenging. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden. Categorie C: volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, nacht - en weekendwerk. Plaats van tewerkstelling Opvangcentrum Sint-Truiden - Montenakenweg 145 - 3800 Sint-Truiden Loon Voordelen Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime). De voltijdse arbeidstijd wordt vastgesteld op 38 uur per week Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer. Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer. Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart. Aanvullend pensioen