From Senior Recruiter to Manager ?

**Senior Recruiter - Finance in Antwerpen : Klaar voor de uitdaging?** Ben jij een expert in werving, beheers je de**financiële wereld**tot in de puntjes en wil je deel uitmaken van een dynamisch team in volle groei? Bij**Sander Antwerpen**zoeken we jou We zijn op zoek naar een**Senior Recruiter**om uitdagende opdrachten te beheren, met veel vrijheid en impact vanaf dag 1. Wil jij een sleutelrol spelen in een snelgroeiend bedrijf? Wij ook **Jouw missie**: - **Beheer de volledige wervingscyclus**: Van het identificeren van de behoeften tot de integratie van de talenten (en zelfs hun eerste afterwork). - ** Bouw je eigen klantenbestand op**en word hun go-to persoon om de beste financiële talenten te vinden (en niet alleen voor Excel tips). - ** Jacht op financiële talenten**: LinkedIn, accounting events of gespecialiseerde forums, jij weet waar je de juweeltjes vindt (en hoe je hen overtuigt dat cijfers ook leuk kunnen zijn). - ** Creëer connecties en kansen**: Identificeer markttendensen en bied innovatieve oplossingen aan om de beste talenten met de beste projecten te matchen (en vermijd bedrijven waar het plezier in 2003 is blijven hangen). - ** Coach en begeleid junior recruiters**, help hen hun vaardigheden, netwerk en kalmte voor klantdeadlines te ontwikkelen. - ** Ontwikkel trainingen**om de wervingsvaardigheden te verbeteren en de prestaties van het team te boosten (zonder draaitabellen, beloofd). - ** Ontwikkel en implementeer commerciële strategieën**om groeidoelen te bereiken (en laat zien dat het in de financiële sector niet alleen om de marges gaat). - ** Analyseer markttendensen**om strategische inzichten te bieden en onze wervingsstrategieën aan te passen (want het werven van een controller in 2025 is meer sport dan ooit). **Jouw profiel**: - Je hebt een**bachelor of master**en minstens**2 jaar ervaring**in recruitment of sales - de basis is er - ** Ervaring**in recruitment of sales en je weet dat het vinden van de juiste accountant een kunst is - en geen makkelijke klus - Beheersing van de**tools**zoals InMails, cold calls, sourcing, jij weet hoe je ze gebruikt om de beste talenten te vinden. - Je kunt het volledige**wervingsproces**van A tot Z beheren, met een scherp oog voor detail en een flinke dosis flair. - ** Multitasken**als een pro Je blijft kalm, zelfs als de deadlines je om de oren vliegen. - Je hebt een**ondernemersmentaliteit**en wilt bouwen aan een portfolio en team dat niet te stoppen is. - ** Ambitieus en volhardend**, met een gezonde dosis werkplezier en een beetje gekte als het nodig is. - Je bent**nieuwsgierig**, resultaatgericht en houdt van uitdagingen, vooral als er een vette bonus in het vooruitzicht ligt - Je spreekt**vloeiend NL/FR of NL/ENG**(de taal van je klanten is geen obstakel voor jou). - ** Kennis van recruitment in finance**? Je hebt het, en dat is helemaal top **Wat bieden we ?**: - Een vast contract: avontuur is leuk, maar zekerheid ook belangrijk. - Een aantrekkelijk salaris + onbeperkte commissies: breek die plafond - Een op maat gemaakte onboarding en begeleiding om snel op gang te komen: geen "red je zelf" hier. - Vrijheid om te handelen en echte autonomie, je bent geen pion op een schaakbord. - Een echte rol in de strategie van het kantoor, je mening telt echt. - 25 vakantiedagen om je bij te tanken na je indrukwekkende prestaties. - Maaltijdcheques om je lunch te boosten en niet alleen de gebruikelijke pasta uit de magnetron. - Een Alan zorgverzekering: je rug en je mentale gezondheid zullen je dankbaar zijn. - 1 dag thuiswerk per week want je kat heeft jou ook nodig. - Een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, afhankelijk van je levensstijl: Tesla of step, jij kiest. - Een carrièreplan vanaf dag één: geen "we zien wel" voor ons. - Regelmatige incentives: we houden ervan om hard werk te belonen. - Lunchclubs om over successen te toasten want een goed diner motiveert altijd. - Afterworks, team buildings die buiten de gebaande paden gaan, en een energieke sfeer. Bij ons werken we hard, lachen we luid en vieren we elk succes. Klaar om het avontuur aan te gaan? ✨ **Voordelen**: - Bedrijfswagen - Maaltijdcheques - Tankkaart - Mobiliteitsbudget - Interne & externe trainings - Onkostenvergoeding - Commissies - Parking - Open Space - 1 dag telewerken - Team-building & incentives - 26 vakantiedagen - Flexibele vakantiedagen