Deskundig Medewerker Werving

Functieomschrijving Als deskundig medewerker werving & selectie ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, managen en uitvoeren van een modern selectiebeleid en zorg je daarbij voor de correcte toepassing van de regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van selectieprocedures. Je maakt hiervoor gebruik van verschillende wervingskanalen en onderzoekt hierin de verdere mogelijkheden. Profiel Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden: - je beschikt over een bachelor diploma.; - je bent in het bezit van een rijbewijs B; - je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister voorleggen; - ervaring binnen de lokale overheid is een pluspunt. Jobgerelateerde competenties - Personen, diensten en ondernemingen adviseren en begeleiden bij de analyse van behoeften aan personeelsontwikkeling - HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures - Communiceren over het tewerkstellings - en competentiebeleid met de werknemers, de personeelsafgevaardigden,... - Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen,) - HR-documenten opstellen: Lijst van functies en competenties - Procedures, methodes en middelen voor het personeelsbeleid opstellen en uitwerken - De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren - De noden van de organisatie inzake opleiding, aanwerving en beroepsmobiliteit analyseren - Plannen voor competentieontwikkeling, tewerkstellingsbeleid en beroepsmobiliteit uitwerken en uitvoeren - Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders Aanbod - Een voltijds contract op Bv-niveau voor onbepaalde duur; - Maaltijdcheques (€ 8) en eco-cheques; - Maximum 15 jaar relevante ervaring uit de privé sector kan meegeteld worden; - Verplaatsingsvergoeding fiets/te voet/openbaar vervoer; - Hospitalisatieverzekering na 1 jaar; - Flexibele werktijden die bijdragen aan een evenwichtige werk-privé balans; - Gunstig verlofstelsel volgens de regeling openbare sector; - Mogelijkheid tot fietslease; - Er wordt een werfreserve van 2 jaar aangelegd. Plaats tewerkstelling 3980 TESSENDERLO Vereiste studies - Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) Werkervaring - Beperkte ervaring ( < 2 jaar ) Talenkennis - Engels (in beperkte mate) - Frans (in beperkte mate) - Nederlands (zeer goed) Rijbewijs - B Contract - Vaste Job - Voltijds - Dagwerk Plaats tewerkstelling - 3980 TESSENDERLO