HR Consultant

Voor een internationale werkgever te **Aalst**, ben ik op zoek naar een **HR Consultant**. Naast deze vacature, ben ik voor uitbreiding van het HR team ook nog op zoek naar een extra HR Generalist, HR BP en HR Payroll Officer.

Je komt terecht bij een internationale werkgever die een waardengedreven bedrijfscultuur opgebouwd heeft, en dit in een familiale, warmzakelijke werksfeer per locatie. Dit is een firma die sterk groeit, dus waar initiatief en meedenken net geapprecieerd wordt Daarnaast heersen er korte, open communicatielijnen met het management om de dynamiek te bevorderen.

**LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment staat in voor het eerste selectiegesprek.**
**Neem gerust even contact met me op voor meer info: 0468/333.115. Ik geef jou met plezier meteen een hele uitleg over deze fantastische werkgever**

LOTUS HR
LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment is gespecialiseerd in rekrutering en coaching van hoger & middle management en expert profielen.
Wij rekruteren uitsluitend voor vaste jobs en interviews worden via afspraak ingepland.

**FUNCTIE**
Als HR Consultant krijg je met HR vraagstukken te maken in de breedste zin van het woord op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. In deze rol ben je mede verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van HR en voornamelijk recruitment binnen de organisatie. Profilering als moderne en aantrekkelijke werkgever, de ontwikkeling van E-HRM en invulling geven aan recruitment & talentmanagement zijn hierbij van cruciaal belang. Ook werk je samen met de diverse HR collega's op het gebied van recruitment, verzuim, performance,...

**Je geniet in deze rol van een gevarieerd takenpakket**:

- In overleg met de HR Manager, waaraan je rapporteert, ontwikkel je mee het beleid op gebied van recruitment, learning & development, talentmanagement, verzuim,...;
- Je geeft mee vorm en coördineert de uitvoering van het recruitmentplan voor de groei en ontwikkeling van de organisatie, inclusief content kalender en social media beleid;
- Je stelt de HR projectenkalender mee op en voorziet het projectmanagement van diverse HR projecten;
- Je staat mee in voor de ontwikkeling en implementatie van E-HRM en maakt samen de HR processen efficiënter, zoals onboardings;
- De verhouding in takenpakket ligt ongeveer zo: 80% recruitment, 20% projecten en HR admin.

**PROFIEL**
- Je kan een degelijke ervaring voorleggen in een doorgedreven HR recruitment rol binnen een internationale werkomgeving of in een grotere organisatie waardoor je een goed begrip hebt van alle HR-onderdelen en best practices;
- Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk vlot in het Nederlands en Engels, alle extra talen zijn een plus in deze internationale werkomgeving
- Je houdt van een doelgerichte aanpak en bezit overtuigingskracht in het kader van voorstellen van ideeën en oplossingen, rekening houdend met budget en bedrijfscultuur. Je houdt van recruitment in al zijn facetten

**LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment staat in voor het eerste selectiegesprek.**

**AANBOD**
Je komt terecht bij een internationale werkgever die een waardengedreven bedrijfscultuur opgebouwd heeft, en dit in een familiale, warmzakelijke werksfeer per locatie. Dit is een firma die sterk groeit, dus waar initiatief en meedenken net geapprecieerd wordt Daarnaast heersen er korte, open communicatielijnen met het management om de dynamiek te bevorderen.

Je krijgt bij opstart meteen een contract van onbepaalde duur aangeboden met een ruim pakket aan extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8 Euro per werkdag, hospitalisatieverzekering, een mooie nettovergoeding, 9 ADV-dagen,... Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster met glijdende werkuren (opstarten tussen 7u30 en 9u), hybride werken met de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week. Dit alles in een zeer fijne omgeving met top collega's. Na opstart word je goed ingewerkt en begeleid, want groei wordt alleen maar aangemoedigd

**LOTUS HR | Business Coaching & Recruitment**
Voor deze vacature kan je terecht bij Kim Billiard.

**Wat kan je van mij verwachten in deze sollicitatieprocedure?**

Na het ontvangen van jouw persoonlijk CV, contacteer ik jou graag eerst telefonisch en informeer ik jou meteen uitgebreid over de werkgever, bedrijfscultuur, het team en loonpakket.

Zie je jezelf hierin volledig passen? Dan stel ik je kandidatuur uitgebreid voor aan de werkgever, enthousiast over de match met jouw profiel Graag bereid ik je ook goed voor op het interview bij je mogelijks nieuwe werkgever, en mag je rekenen op een vlotte en persoonlijke opvolging ook ver na jouw opstart

**Neem gerust contact met me op voor meer info: 0468/333.115**

Dienstverband: Voltijds

Rooster:

- Dagdienst