Junior Jurist

**Code de sélection**: - CNG24058**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Contractuel**Niveau de fonction**: - A1**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Samenvatting**: **Jobinhoud**: Heb je interesse in de **wetgeving** met betrekking tot **de jaarlijkse vakantie van de werknemers**? Sta je **communicatief sterk** in je schoenen en geef je graag **advies** vanuit je expertise? Dan ben jij misschien de **junior jurist** waar de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (RJV) naar zoekt Hieronder een greep uit jouw gevarieerde taken als jurist bij de Rijksdienst Voor Jaarlijkse Vakantie (RJV), die jou **met passende begeleiding en opleiding **zullen worden toevertrouwd: - Je zorgt voor een eenvormige juridische omkadering. - Je volgt de wetgeving met betrekking tot de jaarlijkse vakantie van arbeiders en niet zelfstandige kunstenaars op en past deze aan. Je geeft adviezen en oplossingen voor de concrete toepassing van deze wetgeving. - Je volgt en werkt de instructies bij met betrekking tot de uitvoering van de reglementering over de jaarlijkse vakantie. - Je geeft adviezen en oplossingen wat de verwerking betreft van de dossiers met betrekking tot de loonoverdrachten en het loonbeslag. - Je geeft adviezen en oplossingen met betrekking tot alle vragen, alle juridische problemen, die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met de activiteiten van de RJV, zowel wat het sociaal recht en het arbeidsrecht betreft (voornamelijk wat het loon en de arbeidsovereenkomsten betreft alsook voor de wetgeving omtrent de gelijkstellingen met arbeidsdagen door de toepassing van de wetgeving inzake jaarlijkse vakantie), als wat het administratief recht en het burgerlijk recht betreft. - Je beheert de individuele betwistingsdossiers in samenwerking met de partners van het netwerk. - Je zorgt voor de juridische follow-up van de projecten. Dit houdt in dat je de juridische haalbaarheid van een project, de rechtsgeldigheid en de juridische impact van technische documenten nagaat. Je doet voorstellen ter verbetering. Daarnaast neem je deel aan vergaderingen, vaak met technische diensten, om erop toe te zien dat de wetgeving correct wordt toegepast. - Je zorgt voor begrijpelijke informatie aangepast aan het doelpubliek. - Je neemt deel aan de oprichting van een database van rechtspraak en rechtsleer. **Heb je vragen over de jobinhoud?** Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen". **Werkgever**: Er is **1 plaats als 'junior jurist' **op **de dienst 'Holidays & Networks' **van de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie (Warmoesberg 48, 1000 Brussel). De rol van de afdeling "Holidays-Networks" is enerzijds het beheer van de verdeling van de werkgeversgegevens tussen de vakantiefondsen en anderzijds het beheer van de inhoud van de talrijke gegevensstromen die in de sector jaarlijkse vakantie worden uitgewisseld. **De afdeling "H-N"** coördineert, leidt, harmoniseert en controleert ook de processen die door de vakantiefondsen worden uitgevoerd om de rechten van de werknemers op de jaarlijkse vakantie vast te leggen en staat ook in voor de meer algemene beheersaspecten: - aansluiting van werkgevers bij een vakantiefonds; - veilige verdeling van gegevens tussen vakantiefondsen; - controle op het boekhoudkundig beheer van de werknemersrechten in de verschillende vakantiefondsen; - controle op de processen voor de vaststelling van de rechten van de werknemers in de verschillende kassen; - harmonisatie van de bovengenoemde processen om te komen tot een gelijke behandeling van de werknemers, ongeacht het vakantiefonds waartoe zij behoren; - uitwerking en publicatie van verklarende brochures. **De Rijksdienst voor jaarlijkse vakantie (RJV) **is een openbare instelling van sociale zekerheid en is verantwoordelijk voor het beheer van en de controle op de jaarlijkse vakantiesector van de arbeiders en de kunstenaars. Voor deze categorieën van werknemers berekenen de vakantiefondsen de vakantieduur en het bedrag van het vakantiegeld waar elke werknemer recht op heeft naargelang de prestaties die hij geleverd heeft. De RJV staat in voor de berekening van de vakantieduur en het jaarlijks vakantiegeld van het merendeel van deze groep. Hij betaalt dat vakantiegeld rechtstreeks of onrechtstreeks uit. In het laatste geval stelt hij de noodzakelijke gegevens en financiële middelen ter beschikking van de verschillende vakantiefondsen. Voor de bedienden wordt het recht op vakantiegeld door de werkgever vastgelegd. De RJV maakt deel uit van het netwerk van de sociale zekerheidsinstellingen. De Kruispuntbank van de sociale zekerheid is het centrum dat verantwoordelijk is voor de verdeling van de gegevens onder de verschillende instellingen. Werken bij de RJV? **Als werkgever** streeft de RJV **een personeelsbeleid na dat gebaseerd is op zijn drie basiswaar