2023-061 Sterilisatieassistent (M/v/x) - 38u - Cbd

**Onderneming**:
Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur die voortdurend evolueert.

Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.

Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.

Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Sterilisatieassistent, die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.

**Functie**:
**Activiteiten en taken verbonden aan de functie**
- Desinfectie, de verpakking en de sterilisatie van het medisch-chirurgisch materieel.
- Toepassing van de maatregelen strekkende tot de bescherming van het personeel bij het manipuleren van het bevuild materieel.
- Onder de verantwoordelijkheid van een verpleegkundige, de behandeling, de reiniging, de desinfectie, het nazicht, de verpakking, het laden, het instellen en het uitladen van de autoclaven.
- Zich richten naar de organisatie van de instelling, deelname aan de opleidingen georganiseerd ter attentie van zijn functie.
- Toezien op de onderlinge hulp en de teamgeest.

**Toelatingsvoorwaarden**
- In het bezit zijn van een diploma van het lager secundair onderwijs of drie jaar anciënniteit in graad E kunnen aantonen
- Verplichting om binnen de 2 jaar een specifieke opleiding in sterilisatie te volgen
- Voldoen aan de wettelijke tweetaligheidsvoorwaarden (geslaagde Selor-proef)
- Slagen voor het bevorderings
- of selectie-examen
- Voldoen aan de vereiste kwaliteiten voor de functie
- **Hiërarchie**: operationeel hoofd
- **Uurrooster**: 38u/week - onregelmatige uurrooster van maandag tot vrijdag en zaterdag (7u-21u)
- **Indienststelling** : onmiddellijk

**Profiel**:
**Gezocht profiel voor de functie**

Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:

- Het behalen van een brevet van logistieke hulp of van zorgkundige is een pluspunt.
- Begrijpen en beheersen van de verschillende procedures en hun aanwijzingen
- Basiskennis van informatica voor het gebruik van de traceerbaarheidsprogramma’s
- Striktheid, orde en nauwgezetheid
- Communicatievaardig
- Kwalitatief perspectief (zoeken naar verbeteringsoplossingen)
- Teamgeest
- Lichamelijke geschiktheid (lange periode in staande houding, last tot 8kg, enz.)
- Een ervaring in de sterilisatie en ziekenhuismilieu vormt een bijkomende troef
- In het bezit zijn van een rijbewijs B is een pluspunt

**Aanbod**:
**Aanbod**
- **IFIC : categorie 11**

Min. : €32 056,98 (index : 1.9999)

Max. : €41 049,73 (index : 1.9999)
- **Gelijkgesteld met de graad van **:Arbeider
- **Jaarlijkse bedragen op voltijdse basis **:Baremaschaal (sociaal handvest): D 1/2/3 (aanwerving, zonder overname van de nuttige dienstjaren, volgens schaal D1, niveau 2. De overgang naar niveau 3 zal slechts na 2 jaren dienst gebeuren).

Min. : €27 506,10 (index: 1.9999)

Max. : €41 363,34 (index: 1.9999)

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.
- Extralegale voordelen:

- maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
- voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
- volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
- een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
- een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
- Aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen;
- talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (irisnet);
- een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
- een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

**Kandidatuur indienen**

Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom moeten de diensthoofden ervoor zorgen dat deze informatie ook meegedeeld wordt aan de medewerkers van hun dienst.

We kijken ernaar uit u te ontmoeten

Caroline Franckx

Algemeen directeur

**Talen**:
**Talen**

U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor t