HR Payroll Specialist

**Rejoignez Cebeo, le N°1 en matériel et solutions électrotechniques **

Cebeo est bien plus qu'un simple distributeur de matériel électrotechnique. Nous sommes le partenaire N°1 des installateurs professionnels et des entreprises dans toute la Belgique.
Avec une large gamme de solutions et de services innovants, nous servons divers secteurs tout en plaçant toujours le client au centre de nos préoccupations. En tant que membre du groupe international Sonepar, nous combinons une expertise mondiale avec une approche locale et personnalisée.

**Découvrez votre futur emploi**

Si vous êtes précis, avez un grand sens du détail et savez gérer des informations sensibles de manière confidentielle, ce travail est probablement fait pour vous.

Au sein de notre siège à **Waregem**, sous la responsabilité du HRIS & Reward Manager, vous jouez un rôle clé dans la gestion du processus de paie, en assurant un traitement précis et ponctuel des salaires de nos collaborateurs.

En tant que **HR Payroll Specialist (H/F/X**), voici vos missions:

- Vous vous occupez de l'administration de toutes les informations relatives au paiement des salaires pour garantir une paie correcte et dans les délais.
- Vous suivez l'enregistrement du temps de travail en vue du calcul précis des salaires des ouvriers et des intérimaires
- Vous calculez les salaires, les primes, les congés payés, les indemnités de maladie, la prime de fin d'année, les bonusafin de garantir une gestion salariale correcte pour les ouvriers et intérimaires
- Vous soutenez les responsables RH dans les dossiers juridiques, vous effectuez les calculs de sortie et vous assurez la gestion complète des dossiers du personnel.
- Vous fournissez la reporting et les analyses mensuelles de la paie.
- Vous suivez les problèmes relatifs aux dossiers personnels et les résolvez pour garantir un service de qualité aux collaborateurs.
- Vous communiquez des informations relatives au personnel et répondez à leurs questions pour les soutenir et les informer.
- Vous développez et maintenez les connaissances et compétences techniques nécessaires pour maximiser votre expertise et l'exploiter au mieux au sein de l'organisation.
- Vous suivez en permanence l'actualité sociale notamment celle des CP149.01, CP226 et CP140.03
- Dans le cadre des normes ISO 14001 et 45001, vous êtes conscient des risques environnementaux et de sécurité liés à vos activités chez Cebeo et vous participez à leur amélioration.

**Votre profil**
- Bachelier en gestion des ressources humaines ou équivalent par expérience.
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction de gestion de la paie.
- Excellente connaissance de la législation sociale belge.
- La connaissance de la CP200 et du fleet management est un atout supplémentaire
- La connaissance de E-blox (SD Worx), Eblox HR et Protime est un atout considérable.
- Compétences en informatique : bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel), une expérience avec des systèmes HRIS (SAP SuccessFactors) est un plus.
- Bilingue FR/NL, à l'oral comme à l'écrit.
- Organisé, avec une bonne capacité d'analyse, un fort sens de l'engagement envers l'organisation et une fiabilité constante, tout en étant capable de conseiller les collègues et de répondre à leurs besoins.

**Ce que vous pouvez attendre en tant que N°1 chez Cebeo**
- Contrat à durée indéterminée
- Temps plein de 39 heures par semaine
- Salaire compétitif
- Prime annuelle sectorielle
- Bonus annuel en fonction des résultats
- Prime de fin d'année
- Pécule de vacances
- 20 jours de congé et 6 jours de RTT
- Possibilité de souscrire à un leasing vélo
- Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation DKV avantageuse
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Opportunités de formation et de mobilité interne au sein du groupe

**Pourquoi choisir Cebeo ?**

Chez Cebeo, une entreprise familiale depuis 1922, nous nous engageons à être N°1 avec une priorité sur la diversité et l'inclusion, des piliers essentiels de notre stratégie d'entreprise. Nous plaçons nos 1000 employés au premier plan, car ils sont les maillons essentiels de notre entreprise.

En tant qu’entreprise familiale, nous nous engageons pour un avenir durable et le soin de notre planète. Nous créons un environnement de travail sûr, sain, chaleureux et respectueux où chacun peut s'épanouir en tant que N°1

**Rejoignez Cebeo et devenez un N°1