Onderhoudsmedewerker Gebouwen

**Niveau**:D1-D3
**Contract**: voltijds of deeltijds contract, onbepaalde duur
**Solliciteren**: tot 11 maart 2025

meteen

Wat houdt de functie in?

Heb jij een passie voor techniek en wil je bijdragen aan een duurzame en comfortabele leefomgeving? De afdeling gebouwen van lokaal bestuur Zaventem zoekt een **HVAC-technicus**. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor **het onderhoud, de reparatie en de verbetering van de gemeentelijke gebouwen**. Je kan worden ingeschakeld voor ondersteuning bij technische taken van **elektriciteit en loodgieterij** met als doel zorg te dragen voor een degelijke, nette en onderhouden infrastructuur.

Een greep uit je takenpakket:

- **Loodgieter**: je werkt aan nieuwe en bestaande infrastructuur. Hieronder vallen onder meer sanitaire installaties, centrale verwarming (in noodgevallen), daken en afvoerleidingen. Je voert diverse werken uit in onze scholen, sportaccommodaties, administratieve en culturele gebouwen. Je staat in voor een correct stockbeheer in samenwerking met je collega’s van het magazijn.
- **Elektricien**: je staat in voor elektriciteitswerken aan nieuwe en bestaande installaties. Hieronder vallen herstelling, het plaatsen van leidingen en verlichting, het opmaken, lezen en aanpassen van elektrische schema’s en een correct stockbeheer in samenwerking met je collega’s van het magazijn.

Wat verwachten we van jou?
- Je bent een **teamspeler** met goede **communicatieve vaardigheden**.
- Je bent f**lexibel, resultaatgericht en nauwkeurig.**:

- Je bent **fysiek fit**en in staat om buitenwerkzaamheden uit te voeren onder verschillende weersomstandigheden.
- Je hebt **kennis** van de algemene** veiligheidsreglementering.**:

- Je bent in het bezit van een geldig **rijbewijs B.**:

- Wanneer je al **ervaring** hebt als onderhoudsmedewerker of in een vergelijkbare functie (elektricien, loodgieter, schilder, etc.) is dat een meerwaarde.
- Kennis van ventilatie en airconditioning zijn een pluspunt.
- Je begrijpt en **spreekt goed Nederlands**. Indien Nederlands niet je moedertaal is, dien je een attest voor te leggen van minstens niveau A2 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen, of taalattest 1.2.

Wat hebben wij jou te bieden?
- Een v**oltijdse of deeltijdse functie**in contractueel dienstverband voor **onbepaalde duur**.
- Weddeschaal D1-D3: min. **€ 2.352,22 en max. € 3.660,97** (bruto per maand op basis van een voltijdse aanstelling).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
- Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:

- minstens **32 dagen verlof**op jaarbasis (op basis van een voltijdse aanstelling).
- ** Maaltijdcheques van € 8**per volledig gewerkte dag (7u30).
- ** Gratis hospitalisatieverzekering.**:

- ** Fietsvergoeding** en/of 100% **terugbetaling van woon-werkverkeer** met het openbaar vervoer.
- ** Ecocheques** t.w.v. 200 euro/jaar.
- ** 2de pensioenpijler.**:

- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies.

Hoe verloopt de selectieprocedure?

sollicitatieformulier
- Na de uiterste sollicitatietermijn krijg je te horen of je in aanmerking komt om aan de selecties deel te nemen.

De selecties vinden plaats op **24 maart 2025** en bestaan uit de volgende onderdelen:

- Een praktische proef
- Een kennismakingsgesprek

Indien we **meer dan 6 geschikte kandidaturen** ontvangen, zal er een **preselectie** gebeuren op basis van de motivatie en relevante werkervaring. Het loont dus zeker om **voldoende aandacht aan je motivatiebrief te besteden.**

meteen

Nog vragen?
- Voor vragen over de functie-inhoud: Patrick Vancraenenbroeck, 02 717 89 43 of
- Voor vragen over de selecties: Laura Van Eesbeeck, 02 209 10 61 of