Laborant Voor Epidemiologische Studies

**Jouw functie**:
Wij zoeken een gedreven en veelzijdige medewerker met kennis in de biomedische laboratoriumtechnologie, die zowel deelnemers wil warm maken voor het onderzoek maar ook moleculaire metingen, waaronder telomeerlengte-bepalingen, met precisie kan uitvoeren.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van moleculaire laboratoriumtechnieken, waaronder real-time PCR, digital PCR.
- Je verwerkt biologische bloed
- en weefselstalen.
- Je voert opzuivering, kwantificatie en kwaliteitscontrole van DNA en RNA uit.
- Je analyseert autonoom PCR-data zodat onderzoekers hier verder mee aan de slag kunnen gaan.
- Je hebt oog voor optimalisatie van de bestaande technieken en bent leergierig om nieuwe technieken aan te leren. Je deelt jouw kennis en expertise met studenten en collega's.
- Daarnaast ben je betrokken bij het verzamelen en organiseren van onderzoeksgegevens bij de onderzoeken bij kinderen.

**Jouw team**:
Het onderzoek dat je zal uitvoeren, situeert zich binnen het Centrum voor MilieuKunde (CMK) van de UHasselt. Het Limburgs Geboortecohort (ENVIR_ON_AGE) is een studie waarbij we het effect van genen en omgeving op de gezondheid van kinderen geboren in Limburg onderzoeken, door ze stap na stap op te volgen van baby tot jongvolwassene. De studie werd opgestart in februari 2010 en kent momenteel al meer dan 2500 moeders en kinderen die worden opgevolgd.

**Jouw talenten**:

- Je behaalde een bachelor in de biomedische laboratoriumtechnologie of gelijkwaardig.
- Je hebt zowel theoretische en/of praktische kennis van real-time PCR.
- Vaardig zijn in het afnemen van bloedstalen is een meerwaarde.
- Naast een goede kennis van het Nederlands, kan je ook voldoende Engels om vlot te communiceren met internationale collega’s.
- Je bent collegiaal en werkt graag in teamverband. Je vindt het ook fijn om zelfstandig te werken.
- Je bent sociaal en stelt je empathisch op in de omgang met kinderen.
- Je bent leergierig en beschouwt het als een uitdaging om nieuwe technieken aan te leren. Zo ben je bereid om technische opleidingen (automation liquid handler) te volgen.
- Je neemt graag initiatief en voelt je verantwoordelijk voor jouw takenpakket. Je bepaalt jouw prioriteiten in functie van de gewenste resultaten en deadlines en combineert routinematige taken met ad hoc-vragen.
- Je hebt een goede technische kennis en inzicht en maakt op basis hiervan de juiste analyses. Je denkt probleemoplossend en gaat hierbij proactief en efficiënt aan de slag. Dankzij jouw flexibiliteit kan je inspelen op veranderende noden en bijsturen waar nodig.
- Je werkt steeds nauwkeurig en je bent betrouwbaar bij de uitvoering van je taken.

**Ons aanbod voor jou**:
Je wordt aangesteld als Administratief en Technisch Personeel en verloond volgens klasse 7.
We bieden jou een voltijds contract van bepaalde duur voor één jaar. Verlenging is mogelijk mits gunstige evaluatie en voldoende vervolgfinanciering. Een deeltijdse tewerkstelling van 80% of 90% is bespreekbaar. Jouw verloning wordt aangevuld met een eindejaarstoelage en vakantiegeld, hospitalisatieverzekering voor het hele gezin, 35 verlofdagen bij voltijdse tewerkstelling vrij te kiezen per jaar, 14 feestdagen en collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Daarnaast kan je rekenen op initiatieven die jouw welzijn, een goede work-life balans en levenslang leren ondersteunen: telewerkregeling, fietsvergoeding, (elektrische) deelfietsen & poolwagens, permanent opleidingsaanbod, loopbaanondersteuning, korting in onze bedrijfsrestaurants, kinderopvang tijdens vakanties,... Jouw werkplek bevindt zich op campus Diepenbeek, vlot bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer.

**Solliciteer voor deze functie**:
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier, een kennismakingsinterview en een diepte-interview (met opdracht).

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. **17.03.2025**

**Vragen over deze vacature?**:

UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs, versterkt ons onderzoek en verhoogt onze maatschappelijke impact. Met de focus op rechtvaardigheid en nondiscriminatie gaan we samen voor een divers en inclusief UHasselt.

UHasselt aanvaardt geen enkele discriminatie op het gebied van geslacht, seksuele oriëntatie en genderidentificatie en - expressie, leeftijd, gezinssituatie of kinderlast; handicap of beperking; cultuur, godsdienst/levensbeschouwing; huidskleur, afkomst; sociaal-economische achtergrond of situatie.**Prof. dr. Tim NAWROT**:

- Functie
- Gewoon Hoogleraar
- E-mail- Telefoon
- +3211268382