Ergothérapeute/intervenant Psycho-social Pour Le

**Société**:
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

**CONTEXTE**:
Dans le cadre du SPAD « Danse-cité » (Soins psychiatriques pour personnes vivant à Domicile), les missions seront le soutien aux patients psychiatriques chroniques, la coordination des soins, la formation et le soutien au réseau (intervenants de première ligne, famille, etc.).

**Fonction**:

- Accompagnement psycho-social et administratif de patients adultes ayant des difficultés d’ordre psychiatrique ;
- Travailler en réseau : organiser, participer, si nécessaire, à des entretiens de concertation avec le réseau social, familial et/ou professionnel ;
- Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires hebdomadaires.

**Profil**:

- Être en possession d’un **Bachelier **en tant qu’**Ergothérapeute, Psychomotricien, Assistant social, Assistant en Psychologie ou Educateur** ;
- Avoir un intérêt marqué et une **expérience probante dans le secteur de la psychiatrie** ;
- Aisance acquise dans la dynamique de travail en réseau et de référence. La connaissance du réseau psycho-social en Brabant-Wallon est un atout ;
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et démonter un esprit d’initiative, de prise de responsabilités et de flexibilité ;
- Faire preuve de dynamisme et de motivation et être capable de mener à bien des projets ;
- Posséder des capacités relationnelles et de communication orale et écrite ;
- Avoir des capacités d’animation de groupes et pouvoir réaliser des entretiens individuels en lien avec sa fonction ;
- Disposer d’un Permis de conduite B et d’une voiture personnelle.

**Offre**:
**Nous vous proposons**
- Un Contrat de Remplacement** d'environ 1 an** - **26h36/semaine** - Entrée en fonction **:dès que possible** ;
- Horaire : à définir.
- Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 14 (montant de départ : 3184,94€ pour un 100%) ;
- Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas, sursalaire pour prestations inconfortables octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

**En rejoignant la CSPO,** **vous trouverez un emploi qui**
- a du **sens** au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de **développer vos compétences professionnelles** grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre **bien-être**: cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
- vous permet un **bon équilibre vie privée et vie professionnelle** : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).