Sociaal Werker

Functieomschrijving

Je biedt psychosociale hulp, informatie, advies en concrete dienstverlening en helpt cliënten met vragen van praktische, materiële en/of financiële aard. Door jouw zorgzame, veerkrachtige en assertieve ingesteldheid en administratieve vaardigheden kan jij deze rol waarmaken.

Jouw taken op een rijtje:

- Je staat in voor de sociale begeleiding en ondersteuning van cliënten die bij jou terecht kunnen voor allerlei sociale vraagstukken
- Je ondersteunt de cliënten, helpt bij het duiden van hun problemen, stimuleert zelfredzaamheid, verzamelt en verstrekt informatie met betrekking tot de hulpvraag en formuleert adviezen
- Je neemt op een constructieve wijze deel aan teamvergaderingen en overlegmomenten
- Je bouwt professionele samenwerkingsrelaties op met hulpverleners, instanties en organisaties buiten het OCMW, die hulp aan cliënten kunnen bevorderen

Profiel

Je beschikt over een bachelorsdiploma. Een diploma maatschappelijk werk en/of ervaring in sociaal werk is een pluspunt.

Jobgerelateerde competenties
- Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
- Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
- Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken
- Vragen naar huurwoningen opvolgen (toekenning, huisvesting van gezinnen,...) en acties ondernemen voor de huurders (informatievergaderingen,...)
- Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
- Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken,...
- Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur. Een tewerkstelling van 80% of 100% is bespreekbaar en je krijgt een aantrekkelijke verloning op niveau B1-B3, aangevuld met een eindejaarstoelage en vakantiegeld. Je ontvangt ook maaltijdcheques van €8 en een fietsvergoeding van €0,25/km. Sociale voordelen zoals eco
- en complimentencheques behoren tot de voordelen.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar een afwisselend takenpakket op jou ligt te wachten. We bieden je dan ook een verantwoordelijke en gevarieerde functie waarbij je initiatief kan nemen en jezelf kan ontplooien. Je geniet van, een opleidingsprogramma op maat en een gunstige vakantieregeling. Je relevante ervaring wordt onbeperkt meegenomen. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar.

Plaats tewerkstelling

OCMW WOMMELGEM
Handboogstraat 36 2160 WOMMELGEM
- Toon op kaart