Projectbeheerder Gezondheidsbevordering en

**Onderneming**:
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,...

Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling.

De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen.

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt verschillende sites, die over het volledige grondgebied van de gemeente verspreid zijn. Het gemeentehuis van Anderlecht bevindt zich op het Raadsplein: hier vinden de vergaderingen van de gemeenteraad en het college plaats en worden huwelijken voltrokken.

**Functie**:
**Niveau : B (Bachelor)**

**Dienst : Gezondheidsbevordering en -Preventie**

**Departement : Gezondheid**

**Algemene missie**:

- Je werkt aan de uitwerking en het beheer van projecten met betrekking tot gezondheid, meer bepaald op het gebied van preventie en bevordering ervan, in een collectieve en participatieve dimensie die inspeelt op gemeentelijke kwesties en de behoeften van burgers.
- Je beheert projecten door mensen en levende wezens te integreren in een voortdurend veranderende omgeving. Dit in samenwerking met actoren intern en extern aan het bestuur (bewoners, verkozenen, wijkcomités, verenigingen... en gemeentelijke diensten)
- Je ontwikkelt een globale visie op gezondheid door bijzondere aandacht te besteden aan de integratie van het Gewestelijk Handvest “Gezondheid in alle gemeentelijke politieke beslissingen”.
- Je coördineert alle gezondheidsactoren tijdens en na de realisatie van het project door een beroep te doen op de specialisten van je interne en/of externe netwerk en werkt er nauw mee samen om de doelstellingen van de projecten te bereiken.
- Je leidt vergaderingen met de verschillende actoren in het kader van eenmalige of reguliere projecten, om burgers geleidelijk te betrekken bij een participatieve aanpak.

**Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden**:

- Je ziet toe op het behalen van de doelstellingen en de goede werking van de projecten, in permanente samenwerking met de hiërarchische verantwoordelijken;
- Je analyseert behoeften, te verwerken aanvragen en gegevens;
- Je voert een haalbaarheidsstudie en een evaluatie van de risico's uit;
- Je definieert de fasen van de projecten (actieplan);
- Je stelt een projectteam samen en coördineert de personele middelen van het project;
- Je stelt documenten en opvolgingsverslagen op;
- Je communiceert gedurende de projecten en mobiliseert de belanghebbende partijen;
- Je start projecten op, stuurt ze aan en evalueert ze.
- Je zorgt voor de rapportage van deze projecten en alle taken met betrekking tot projectbeheer.
- Je formuleert voorstellen ter verbetering;
- Je stelt projecten indien nodig bij;
- Je brengt verslag uit aan de hiërarchie en, in voorkomend geval, aan de subsidiërende overheden over de vorderingsstaat van de projecten;
- Je werkt je kennis over je vakgebied bij;
- Je neemt actief deel aan teamvergaderingen, supervisies, bezinningsmomenten en individuele gesprekken

**Profiel**:
**Gedragsmatige competenties**:

- Plannen en organiseren
- Een gestructureerde aanpak voorleggen in functie van de te bereiken doelstellingen en met respect voor de gestelde prioriteiten en deadlines
- Een netwerk uitbouwen
- Identificeren, opbouwen, onderhouden en gebruiken van formele en informele relaties en netwerken met mensen binnen en buiten de gemeente die kunnen bijdragen aan het bereiken van de professionele doelen van de organisatie

**Technische competenties**:

- Bureauticatoepassingen: Word, Excel, Outlook, Libre Office
- Specifieke software: eRH
- Talen: FR-NL
- Vermogen tot analyse en synthese: Schriftelijke uitdrukkingstechnieken
- Kennis van projectbeheer: Uitstekend

**Toelatingsvoorwaarden**:

- Bachelordiploma bij voorkeur in een van de volgende domeinen: volksgezondheid, sociale wetenschappen, menswetenschappen...

**Diversiteit**:
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.

**Aanbod**:

- Contract van Onbepaalde duuur ;
- Arbeidsregime: Voltijds ;
- Uurrooster : 37u30/week ;
- Een zorgzame, stimulerende, dynamische en toffe werkomgeving ;
- Barema van de publieke sector voor **niveau B **;
- Tweetaligheidspremie (indien in bezit van Selor-taalattest) ;
- Jaarlijks verlof: 20 dage