Medewerker 'diversiteit en Inclusie'

Functieomschrijving

De afgelopen 2 jaar werkten we hard aan een inclusievisie. Nu is het tijd om die visie ook te gaan uitdragen, nu is het tijd voor actie Heb jij zin om actief mee drempels te verlagen? Om concrete acties en samenwerkingen op poten te stellen? Om ervoor te zorgen dat nog meer kinderen, jongeren en volwassenen de magie van het circusvirus kunnen ervaren?
- Je bewaakt de inclusievisie, je hebt zin om deze te finetunen, te testen, en te herschrijven waar nodig
- Je stelt een groeiparcours, met workshops, bijscholingen, etc., op voor het brede Circolitoteam (mensen in dienst, lesgevers, vrijwilligers,)
- Je bekijkt waar er structurele aanpassingen nodig zijn en je voert deze uit
- Je zet in op nieuwe initiatieven en acties die drempels verlagen
- Je legt contact met (nieuwe) partners en bekijkt welke partnerschappen relevant kunnen zijn voor onze werking
- Je houdt van actie, maar je bent ook niet vies van wat administratie (het uitschrijven van subsidies, opvolgen van mails, etc.)
- Je maakt actief deel uit van ons kernteam
- Je neemt deel aan overlegmomenten (bv. onze maandelijkse kernteamvergadering)

Profiel
- Je hebt geen schrik om actie te ondernemen
- Je werkt graag samen, in een klein en gedreven team
- Je vindt de balans tussen zelfstandig werken en samenwerken
- Je bent flexibel en staat open voor weekendwerk en avondwerk
- Je bent een enthousiaste doener, maar je durft ook reflecteren en stilstaan waar nodig
- Je hebt een relevant diploma, of voldoende goesting en ervaring in de thema’s ‘diversiteit en inclusie’
- Je hebt geen ervaring nodig in de circuswereld, maar liefde voor jeugd en cultuur wel

Dit vinden wij bonuspunten
- Je hebt al samengewerkt met diverse doelgroepen
- Je kent je weg binnen het netwerk van organisaties rond diversiteit en inclusie

Jobgerelateerde competenties
- Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
- De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties,
- Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
- Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen,) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
- Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
- Vrijwilligers ondersteunen
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen,...) en een sociocultureel traject bepalen
- Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep

Persoonsgebonden competenties
- Zelfstandigheid
- Analyseren
- Verantwoordelijkheid
- Plannen en organiseren
- Diversiteit
- Samenwerken
- Creativiteit
- Flexibiliteit

Aanbod
- Loon volgens barema PC 329.01
- Maaltijdcheques
- Flexibele werkuren, met een mogelijkheid tot thuiswerk
- Een klein en fijn ‘kantoor’, met uitzicht op onze geweldige circuszaal in ‘Den Hangar’ in Mechelen
- Een vlotte vakantieplanning
- Ruimte om aan de slag te gaan met waar je eigen ‘goestingskes’ liggen
- Mogelijkheid tot opleiding en ondersteuning waar nodig

Plaats tewerkstelling

Douaneplein 8 2800 MECHELEN
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Academisch (gerichte) bachelor (ABA)
- Hoger onderwijs van 1 cyclus (HO1C - voorheen korte type)
- Prof. bach.: Studiegebied Sociaal-agogisch werk
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Deeltijds - 19.0 uren per week
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Douaneplein 8 2800 MECHELEN