Maatschappelijk Werker

**Functieomschrijving**:
In deze moeilijke periode met de nog voelbare gevolgen van de Covid-pandemie, de grote effecten op velen onder ons van de steeds stijgende levensduurte, woon
- en energieprijzen en de aanwezige oorlogscrisissen met een grote instroom van vluchtelingen, zorgt ervoor dat we ons Welzijnshuis (maatschappelijk werkers) broodnodig moeten versterken

Wil jij zorgen voor mensen in een stad in volle ontwikkeling? Kan jij mensen inspireren en activeren? Heb jij voldoende empathie om mensen te helpen maar kan je tegelijkertijd afgrenzen en aan de slag gaan in functie van het resultaat? Heb je een uitgesproken maatschappelijk engagement? Wil je dagdagelijks inzetten voor burgers in een sociaal-kwetsbare situatie en hen sterker maken in onze samenleving?

Daarvoor hebben wij sterke maatschappelijk werkers (zoals jij?) nodig

**Kerntaak**:
Het Welzijnshuis Roeselare - geïntegreerd binnen de directie Mens van de Stad Roeselare - is op zoek naar enthousiaste en geëngageerde maatschappelijk werkers. Het Welzijnshuis #VANRSL is dé plaats waar de Roeselaarse inwoners terecht kunnen met al hun welzijnsvragen.
We zoeken maatschappelijk werkers, die werkzaam zijn in één van de teams van het Welzijnshuis.
- Je begeleidt cliënten op een integrale manier op tal van levensdomeinen op basis van de noden binnen de cliëntsituatie. Dit gaat over financiële steunverlening (leefloon, aanvullende steun,), budget
- en schuldhulpverlening, psycho-sociale en administratieve ondersteuning, begeleiding op vlak van toeleiding richting arbeidsmarkt of ander vormen van (sociale) activering.
- Voor cliënten ben je het ankerpunt en fungeer je als vertrouwenspersoon, dit steeds met het oog op een traject naar meer zelfstandigheid en maatschappelijk integratie.

**Profiel**:

- Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma of 2 jaar relevante ervaring. Het is een pluspunt als je voldoet aan de kwalificatievereisten voor een functie van maatschappelijk werker in een OCMW-setting. In bijlage vind je de kwalificatievereisten.
- Dit betekent:

- Je hebt een **bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent,**:

- Of een** bachelordiploma in de sociale gezondheidszorg of daarmee gelijkgesteld.**:

- Of je kan aantonen dat je in een opleidingstraject bezig bent om bovenvermeld diploma te behalen.
- Je hebt de nodige gespreks
- en hulpverleningsmethodieken goed onder de knie.
- Je hebt een degelijke kennis van de sociale kaart.
- Je hebt overtuigingskracht en slaagt erin mensen hun vertrouwen te winnen.
- Je slaagt erin een objectieve analyse te maken van problematieken en gepaste oplossingen uit te werken op maat van de cliënt.
- Je kan een standpunt innemen en bent standvastig maar dat steeds zonder de noden van de cliënt uit het oog te verliezen.
- Je bent administratief sterk, en je kan goed overweg met de gangbare informaticatoepassingen (word, excel, outlook, ).
- Je wil je inwerken in de specifieke regelgeving inzake leefloon, financiële steunverlening, budget
- en schuldhulpverlening, arbeidstrajectbegeleiding, sociale rechten en voordelen,.
- Je kan goed om met onverwachte situaties, beschikt over de nodige stressbestendigheid en je weet om te gaan met bepaalde crisissituaties waarin cliënten zich soms bevinden.
- Je werkt ook vrij zelfstandig.

**Aanbod**:

- Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3.
Alle relevante beroepservaring vanuit privé- of zelfstandig statuut wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit. Alle relevante overheidservaring wordt meegerekend.
- Een contract bepaalde duur van min. 6 maanden tot 1 jaar, met reële kansen op verlengingen.
- In het kader van plaats
- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop).
- Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
- Mogelijkheid tot telewerk.
- Ruime opleidings
- en loopbaanmogelijkheden.
- Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag.
- Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
- Pluspas (kortingspas).
- Een hospitalisatieverzekering. (na 6 maanden in dienst)
- Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een fietsvergoeding.
- Een tweede pensioenpijler van 3%.
- Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22'.
- Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.