Medewerker Facturatie

"Werken bij deze klant is jezelf kunnen zijn. De waarden stromen als het ware door je aderen". Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie? Lees dan zeker verder Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots. Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen. Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming. Wat nog in het oog springt bij onze klant? - Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen - Schoolverlaters krijgen een kans om zich verder te ontplooien - Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus) - Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams - Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar... Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken. Wil je de andere argumenten te weten komen? Waag dan zeker je kans Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië. **Functiebeschrijving** Onze klant, een grote speler binnen het sociaal secretariaat beschikt over verschillende kantoren doorheen Belgïe. Ze gaat op zoek naar een facturatie medewerker om de het team te Brugge te versterken. Als facturatie medewerker zal je samen met jouw collega's instaan voor de opvolging van de klantenrekenningen van de verschillende kantoren. Onderstaande taken maken deel uit van jouw pakket: - Je zorgt er voor dat de facturen, aanmaningen en betalingen op een juiste manier worden verwerkt - Je ondersteunt en begeleidt de aangesloten leden met de uitvoering van betalingen, communicatie met de verschillende betrokken partijen - Je zal optreden als contactpersoon tussen de aangesloten leden van onze klant, hun accountant, de diverse overheidsdiensten, banken en onze klant het sociaal secretariaat - Je werkt zeer frequent en nauw samen met de payroll consultants en kantoorverantwoordelijken **Functie-eisen** Ben jij: - Cijfermatig - Administratief sterk - Communicatief sterk - Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans Dan ben jij de kandidaat die onze klant zoekt Aarzel niet en solliciteer **Arbeidsvoorwaarden** Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet. Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen Praktische informatie: - een onmiddellijk vast contract - een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren - de mogelijkheid om na de opleiding en in samenspraak met jouw team een 4/5de tewerkstelling aan te vragen - een regime waarin je 3 dagen per week van thuis uit kan werken (60% op maandelijkse basis / na de opleiding) - 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen Een mooi loonspakket bestaande uit: - een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring - netto-onkosten van €40 / maand - maaltijdcheques van €8 - ecocheques van €250 / jaar - hospitalisatieverzekering - groepsverzekering van 6% - terugbetaling van kosten openbaar vervoer (100%) - laptop & headset - een extra scherm na de opleidingsperiode in functie van thuiswerk - cafetariaplan (extra verlofdagen, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...) Een bedrijfswagen zit niet () in dit pakket. 42% van de medewerkers maakt er jaarlijks gebruik van de interne mobiliteit. Doorgroeien naar een andere functie is dus zeker mogelijk. Schrik dat je aan je lot wordt overgelaten bij opstart? Niets is minder waar. Deze onderneming heeft een volledig uitgewerkt onboarding-proces. Een brochure 'the way we work', ondersteuning door opleidingscoaches en collega's op de werkvloer... Bij opstart staat er je ook nog een extra verrassing te wachten Nu al benieuwd naar de verdere stappen binnen het sollicitatieproces? Nadat je door ons bent voorgesteld, mag je een telefoontje van een van de talent experts verwachten. Na een korte kennismaking wordt je uitgenodigd voor een digitaal diepte-interview. Daar wordt er gepeild naar jouw motivatie en capaciteiten. Een derde en laatste gesprek wordt dan ingepland met de hiring manager, jouw toekomstige leidinggevende, om de praktische zaken op punt te stellen. Een laatste grote troef: het loonsvoorstel wordt tot in de puntjes uitgewerkt op maat van jouw als sollicitant. En deze wordt voor opstart en ondertekening contract met jou persoonlijk overlopen. Wordt jij de toekomstige medewerker facturatie bij onze klant? Aarzel niet en solliciteer