Arbeidsarts (Antwerpen)

**Bedrijf**
Als grootste Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, inspireert en helpt Mensura bedrijven om hun medewerkers beter, langer en gezonder aan het werk te houden. We bieden oplossingen en diensten op maat van de organisatie, en gaan verder dan wat strikt wettelijk moet.

**Functiebeschrijving**
Als arbeidsarts ben je de spil van het preventieve gezondheidstoezicht in bedrijven uit je klantenportefeuille. Je werkt daarvoor in een multidisciplinair team met onder meer verpleegkundigen en preventieadviseurs. Samen ondersteun je organisaties om een doordacht beleid uit te bouwen rond welzijn op het werk.

Wat houdt deze functie in?

Samen met een verpleegkundige voer je preventieve medische onderzoeken uit.

Je doet bedrijfsbezoeken en neemt deel aan comités voor preventie en bescherming op het werk.

Als consultant luister je actief naar de problemen van klanten en pik je signalen van werknemers en werkgevers op. Op basis daarvan geef je gericht advies en werk je concrete oplossingen uit.

Je voert risicoanalyses uit en stelt mee het globale preventieplan en jaaractieplan op.

Je neemt deel aan interne werkgroepen met experten uit andere vakdomeinen. (arbeidsveiligheid, ergonomie, psychosociaal welzijn, arbeidshygiëne, enz.).

Je doet onderzoeken in het kader van werkhervatting of re-integratietrajecten.

**Profiel**
- ️ De master in arbeidsgeneeskunde heb je met succes voltooid.
- ️ De combinatie van het medische luik en de bedrijfscontext spreekt jou aan, en je wil je graag verdiepen in de preventieve gezondheidssector.
- ️ Klanten en collega’s kunnen bij jou terecht in het Nederlands en het Frans.
- ️ Je denkt oplossings
- en klantgericht en floreert in een multidisciplinair team.
- ️ Met een rijbewijs B op zak geraak je vlot op elke locatie.

**Wij bieden**
✔️ Je geniet van een aantrekkelijk verloningspakket met onder meer een bedrijfswagen, smartphone, groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eco-cheques en tot 41 vakantiedagen per jaar.

✔️ We zetten volop in op het bevorderen van het fysieke en mentale welzijn van medewerkers, en luisteren daarbij ook naar hun verwachtingen. Denk hierbij aan beweegchallenges, vitaliteits-checks en psychosociale ondersteuning.

✔️ Je komt terecht in een dynamische organisatie die inzet op innovatie. Zo investeren we toekomstgericht in nieuwe technologieën, partnerships met start-ups en academisch onderzoek.

**Contact