Eco-manager (M/F/x)

**Code de sélection**:

- XFS23022**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Recrutement client tiers**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
La position en bref

Vous avez un grand intérêt pour les thématiques liées au développement durable et désirez mettre vos compétences professionnelles au service de cette problématique ?

Alors, pourquoi ne pas devenir l’eco-manager du Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU) ?

Dans cette fonction, vous aurez pour missions principales de vous assurer que le SIAMU réponde bien à l’ensemble des règlementations environnementales qui le concerne et de mettre en place toutes les mesures nécessaires pour réduire l’empreinte écologique des ses activités.

Vous travaillez sur la mise en place de mesures permettant, notamment:

- des économies d’énergie, de ressources et de consommables
- une réduction de la production de déchets
- une amélioration de la politique de mobilité de l’entreprise
- une vision plus durable de la gestion des espaces verts existants dans les différentes implantations
- le développement de filières de récupération du matériel déclassé
- une amélioration de l’image de l’entreprise notamment par l’obtention d’un label Entreprise Ecodynamique.

En tant qu’eco-manager, vous serez responsable de l’élaboration, de la mise et du suivi du plan de gestion environnementale du SIAMU.

Pour réaliser ce plan, vous devrez réaliser une analyse diagnostique du fonctionnement de l’entreprise, plus précisément:

- une analyse des consommations (eau, gaz, électricité, etc.), analyse du fonctionnement des différents départements,
- une analyse du fonctionnement des différents départements du SIAMU (opérationnel, administratif, logistique, etc.) et identification de leurs impacts environnementaux, en collaboration avec des représentants de chacun de ces départements.
- une analyse de l’imposition des permis d’environnement de l’Etat-Major et des 7 postes avancés
- une analyse des réglementations environnementales applicables au SIAMU.

Sur base de votre diagnostic, vous devrez proposer et mettre en œuvre une série de mesures permettant la réduction de l’impact environnemental du SIAMU. Vous devrez aussi définir des objectifs quantifiables pour les différents volets environnementaux et prioriser les mesures à mettre en place et établir un planning réaliste à soumettre à votre hiérarchie.

Dans cette fonction, vous serez aussi amené à réaliser de nombreuses tâches pour la mise en œuvre et le suivi de ce plan de gestion environnemental. Plus concrètement:

- Vous serez en charge de la concrétisation des mesures validées que ce soit par l’établissement de nouvelles procédures, l’intégration de clauses environnementales dans les cahiers des charges ou l’intégration de technologies alternatives.
- Vous serez, aussi, en charge de la mise en place des outils de suivi destinés à évaluer la performance des mesures mises en place, et ce de manière continue, de façon à pouvoir les adapter le cas échéant en fonction des résultats obtenus.
- Vous rapportez régulièrement l’état d’avancement de votre travail à votre hiérarchie
- Vous êtes responsable de la veille juridique en matière environnementale, en collaboration avec le service juridique du SIAMU.
- Vous alertez la direction en cas de constatation d’une activité qui présenterait un danger grave et imminent pour l’environnement.

Finalement, vous participez à l’élaboration et au suivi des projets de nouvelles casernes (Delta, Anderlecht, Etat-Major), avec le focus environnemental.

En tant qu’eco-manager, vous intégrez le département logistique du SIAMU. Ce département est composé de d’une petite cinquantaine de personnes. Vous travaillerez essentiellement de manière autonome.

**Employeur**:
Qui sommes-nous ?

Vous intégrez le département logistique du SIAMU. Ce département est composé de plusieurs pôles:

- Atelier et charroi, géré par un officier de la Logistique et un adjoint administratif. Ce pôle comporte également 10 mécaniciens/carrossiers sous la supervision d’un responsable d’équipe
- Approvisionnement en matériel, également géré par un officier de la Logistique et 2 assistants administratifs, ainsi que les techniciens de la remise, du labo masque et du magasin
- Infrastructures et techniques, sous la supervision d’un responsable administratif et composé d’un project manager pour la gestion du gros projet de nouvel Etat-Major, d’une architecte, d’un Facility Manager, d’une assistante et d’une adjointe logistique « infrastructures », d’un conducteur de travaux et d’une équipe d’ouvriers inte