Simplificateur Du Travail Supply Chain

**Vous aussi, vous avez la conviction qu’il est toujours possible de faire mieux ? Vous passez au crible nos postes de travail et processus afin de les rendre plus efficaces en concertation avec les collaborateurs concernés. Parce que la simplicité est l’une des clés de la joie au travail.**

Des collaborateurs qui perdent un temps précieux à s’acquitter de tâches administratives et se consacrent donc moins à leur cœur de métier, des processus devenus complexes qui pourraient être grandement optimisés sans difficultéCes situations vous semblent familières ? En tant que simplificateur de travail, vous contribuez à ce que les collaborateurs travaillent plus intelligemment ensemble. Une approche qui nous permet de gagner en efficacité, en efficience et en qualité.

Vous êtes responsable de la simplification du travail au sein de la chaine d'approvisionnement de notre plus grande enseigne : Colruyt Meilleurs Prix. Nos collaborateurs y veillent chaque jour à ce que nos magasins soient réapprovisionnés de manière efficace.

Chaque jour, vous cherchez activement des manières de simplifier le travail de nos collaborateurs. Comment travaillons-nous aujourd’hui ? Comment pouvons-nous nous améliorer ? Voilà les questions auxquelles vous apportez des réponses. Vous travaillez pour ce faire en concertation avec les collaborateurs concernés. Vous prenez note de leurs observations et les encouragez à améliorer leurs méthodes de travail au quotidien.

Comment ça marche ?
- Un collaborateur, un responsable ou un membre de la direction vous demande de trouver une solution à un problème ou d’explorer une piste d’amélioration.
- « Où le problème se situe-t-il ? Dans la planification, à un point précis du processus, à un poste de travail précis ou dans la réalisation d’une tâche en particulier ? » Vous analysez la situation, l’observez et la mesurez sur le terrain. Vous analysez le processus existant et déterminez les points à corriger ou améliorer.
- Vous vous concertez avec les collaborateurs et réfléchissez ensemble pour trouver des solutions.
- Vous vous retroussez les manches pour parvenir à une solution qui fait consensus.
- Vous fournissez aux collaborateurs des outils qui leur permettent de simplifier eux-mêmes leur travail.

Vous travaillez à Hal, mais avez la possibilité de faire un ou deux jour(s) de télétravail par semaine.

**Profil**:

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Expérience** - Vous êtes au moins titulaire d’un bachelier et pouvez justifier de trois ans d’expérience pertinente.
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Communication** - Vous savez exactement comment interagir avec les gens et comment faire clairement passer un message. Vous préférez la vulgarisation au jargon.
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Empathie** - Vous avez de nombreuses interactions au quotidien et cherchez de nouvelles méthodes de travail avec vos interlocuteurs. Il est donc indispensable de savoir se mettre à la place des autres, car tout le monde n’est pas ouvert au changement aussi simplement.
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Curiosité **- Vous vous intéressez au plus haut point aux méthodes de travail au sein du groupe dans son ensemble et faites preuve d’une grande ouverture d’esprit quant aux moyens de les simplifier et de les rendre plus efficaces.
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Compétences analytiques** - Vous dressez un plan clair de la situation en vous appuyant sur des faits, des données et des mesures issues de la pratique. Votre analyse vous permet de mettre en lumière les points problématiques et de formuler des conseils éclairés.
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Connaissances linguistiques** - En tant que francophone, vous parlez couramment le néerlandais et disposez d’une bonne connaissance de l’anglais. Vous communiquez ainsi aisément avec tous vos collègues.

**Nous vous offrons**:

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Formation sur le terrain** - Au cours de votre première année, toutes les deux semaines, vous participez à une formation d’une journée en analyse du travail.
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Autonomie** - Personne ne décide de votre horaire. Vous planifiez vous-même vos tâches. Vous n’hésitez pas à mettre la main à la pâte et prenez l’initiative en fonction de votre lecture de la situation.
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Travail varié** - Vous êtes chaque jour en contact avec des personnes, des profils et des environnements très différents.
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Rémunération attrayante** - Votre salaire attrayant s’accompagne de divers avantages extralégaux, comme une voiture de société, une participation aux bénéfices et des chèques-repas.