Maatschappelijk Werker

**Bedrijfsvoorstelling**

De Cel Energiepreventie biedt gebruikers die door de Algemene Sociale Dienst of de dienst Schuldbemiddeling doorgestuurd worden of die rechtstreeks met de cel contact opnemen individuele begeleiding rond energie aan. Dit project ter bestrijding van waterarmoede, gesubsidieerd door het Sociaal Waterfonds, heeft als doel persoonlijke begeleiding te bieden aan personen met achterstallige betalingen voor hun waterfactuur. De interventie gebeurt zowel preventief door rond de gebruiksgewoontes te werken, als wanneer nodig via technische begeleiding.

**Functie**

**Belangrijkste taken**
- de huishoudens in precaire watersituaties identificeren om hen te informeren over de sociale maatregelen waar ze van zouden kunnen genieten;
- de sociale onderzoeken uitvoeren en de waterconsumptie analyseren om eventuele overconsumptie te identificeren;
- de huisbezoeken uitvoeren om de personen te helpen eventuele lekkages op te sporen en hen advies te geven om hun waterverbruik te dempen;
- de dossiers waarvoor een betaling van de factuur (door het waterfonds) mogelijk is opstellen en aan het comité van het OCMW voorleggen;
- technische bijstand voorstellen met een externe partner om thuis kleine noodzakelijke herstellingen uit te voeren;
- bepaalde gebruikers op een verlengde periode meermaals opvolgen om hen te helpen hun waterverbruik te verminderen;
- actief samenwerken met de verschillende lokale en regionale belanghebbenden inzake watergerelateerde kwesties;
- het opvolgen, encoderen en rapporteren van de in het kader van het project gevoerde activiteiten verzekeren.

**Profiel**

**Deelnamevoorwaarden**

in het bezit zijn van een Belgisch graduaat of een bachelordiploma Maatschappelijk Werker (of Verpleegkunde in de Gemeenschapszorg) of van een gelijkwaardigheidsbesluit dat het buitenlands diploma op het moment van aanwerving gelijkstelt met het vereist diploma.

**Functieprofiel**
- zich bewust zijn van de milieuproblemen en van de goede praktijken rond waterverbruik ;
- zijn communicatie (zowel verbaal als non-verbaal) aan zijn gesprekspartner aanpassen door verschillende communicatiemodi uit te proberen en door empathie te tonen;
- een goede kennis hebben van het Frans en het Nederlands, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgegeven taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen;
- de deontologische regels en het beroepsgeheim naleven ;
- de basis kantoorsoftware kennen (Word, Excel, Outlook) ;
- databanken kunnen beheren en bewerken;
- over goede analytische en organisatorische vaardigheden beschikken ;
- nauwgezet en georganiseerd zijn, de prioriteiten op samenhangende wijze bepalen en organiseren;
- zowel autonoom als in teamverband kunnen werken;
- de wetgeving kennen die verband houdt met de functie, inclusief de wetgeving inzake water:

- Organieke wet van de OCMWs - 08/07/1976;
- Wet over het ten laste nemen van de steun verleend door de OCMWs - 02/04/1965;
- Wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie - 26/05/2002;
- Ordonnantie van 20/10/2006 tot opstelling van een kader voor het waterbeleid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
- Ordonnantie van 24/12/2021 ter wijziging van de ordonnantie van 20/10/2006 ter opstelling van een kader voor het waterbeleid om er sociale maatregelen in op te nemen;
- Ordonnantie van 22/12/2023 houdende instemming met het samenwerkingsakkoord van 27/09/2023 tussen het BHG en de GGC betreffende de sociale steun aan de huishoudens in het kader van de uitvoering van sociale maatregelen in de watersector.

Dienstverband: Voltijds

Voordelen:

- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen

Werklocatie: Hybride telewerken in 1080 Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean