Assistant Administratif Informatique

**Que faites-vous ?**

Vous aimez le travail de bureau et vous avez un goût pour l’informatique, alors ce job est fait pour vous. En tant qu’expert administratif vous serez en effet amenés à jongler avec les données du personnel et les présenter, à la demande, sous forme de tableaux. Aucune expérience n'est requise pour ce poste.

**Cela vous parle vraiment**:

- La gestion des tableaux d'organisation (TO) de certaines unités.
- L'analyse des demandes d'adaptations de modifications de TO.
- L'exécution des modifications dans les TO respectifs.
- Sur demande, faire des analyses de TO et les présenter.
- Veiller à la cohérence à travers tous les TO.

**Vous vous reconnaissez dans ceci**:

- Vous avez un esprit d’équipe.
- Vous aimez soutenir vos collègues dans leurs tâches.
- Vous aimez être précis dans votre travail.
- Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion digitale.
- Vous préférez travailler dans un bureau.
- Vous êtes en possession du diplôme suivant: bachelier en Informatique de gestion.

Employé via un contrat à temps plein d’un an, vous travaillez dans une unité en tant que réserviste dans la fonction de votre choix. Ce contrat peut être prolongé annuellement en fonction des besoins de la Défense. Vous pouvez également postuler pour devenir militaire de carrière. Attention : pour devenir militaire de carrière, vous devez remplir les conditions d’âge spécifiques. Vous pouvez aussi choisir de rester actif en tant que réserviste via des jours de rappel.

**Formation militaire de base (FMB)**

Vous commencez par une formation militaire de base d'environ un mois dans un camp d'entraînement en Belgique, où vous travaillez votre condition physique et vos compétences militaires de base. Pendant cette période, vous êtes en internat.

**Formation professionnelle spécialisée (FPS)**

Ensuite, vous suivez une formation professionnelle spécialisée de 1 à 3 semaines dans votre domaine. Cela se passe dans votre unité (ou une unité similaire) ou dans une école.

**Période de stage et/ou d'évaluation**

Enfin, vous êtes évalué sur votre lieu de travail pendant une semaine.

En plus d'une rémunération attractive et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:

- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
- Un contrat à durée déterminée de maximum 3 ans avec possibilité de postuler pour le cadre actif si vous remplissez les conditions d’âge
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute,)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et une réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Nos tests généraux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via **ce lien **(point 3).

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:
**Leadership**

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

**Connaissance professionnelle**

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
- Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre._