Districtmanager

Voor ons district West
- en Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een **Districtmanager**

**Wat houdt het in?**

***Als districtmanager ben je verantwoordelijk voor de werking van het district West
- en Oost-Vlaanderen en ben je de direct leidinggevende van een 40-tal medewerkers (coaches, accountmanagers, procesbeheerders en management assistants).

Je behoort tot het managementteam en werkt samen met de andere districtmanager, de stafmedewerkers en de directie.

**Wat zijn jouw taken?**
- Leiding geven aan een 40-tal medewerkers:

- Inzet-, output
- en taakbepaling van medewerkers,
- Resultaatsgericht coachen, aan
- en bijsturen, evalueren,
- Afstemming én communicatie tussen sales en uitvoering.
- Managen van de dagelijkse activiteiten:

- Coördinatie en opvolging van verkoop en uitvoering van projecten bij klanten,
- Coördinatie en opvolging van de financieel-administratieve cyclus,
- Coördinatie en opvolging van de facilitaire taken binnen een district.
- Ontwikkeling van commerciële initiatieven om nieuwe klanten te werven en de relaties met bestaande klanten te bestendigen.
- Optimalisatie, ontwikkeling en kwaliteitsbewaking:

- In inhoudelijk maatwerk van producten en diensten (ten aanzien van klanten),
- In het verloop van de dagelijkse activiteiten.
- Vertegenwoordiging van Vokans, netwerken opbouwen en proactief inspelen op een steeds veranderende context.

**Wie ben jij?**
- Je bent een doener én geboren leider.
- Je denkt zowel klantgericht als procesgericht en hebt bijgevolg zicht op het verloop van activiteiten in een service-gedreven omgeving.
- Het optimaliseren van bedrijfsactiviteiten én het coachen van medewerkers zit je in het bloed.
- Je gaat in jouw taken proactief te werk en je weet ten allen tijde wat er leeft en speelt op de werkvloer.
- Je zorgt voor vlotte afstemming en communicatie tussen de verschillende rollen binnen het district.
- Voor jou heeft elk probleem een oplossing. Je bent in jouw aanpak omgevingsbewust, empathisch en daadkrachtig.
- HR boeit jou Je volgt trends en ontwikkelingen en past ze toe op jezelf en je werk. Je doet hierbij regelmatig aan introspectie.

**Je beschikt over**

Een masterdiploma in een bedrijfskundige of humane discipline (of een bachelor diploma met minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie).
Ruime ervaring in een leidinggevende functie of als bedrijfsleider strekt tot voordeel.

**Wij bieden je**
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur (35u/week)
- Een aantrekkelijk loon volgens de onderwijsbarema’s
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Een volledige vergoeding van je woonwerkverkeer
- Een ruime kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen en een volledige terugbetaling van je parkeerkosten
- Een hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om voordelig extra gezinsleden aan te sluiten
- Een dertiende maand (of eindejaarspremie in de eerste 2 jaar van tewerkstelling)
- Een smartphone met data-abonnement en laptop
- Een hands-on opleiding door ervaren mentoren tijdens je onboarding en diverse opleidingsmogelijkheden in je verdere tewerkstelling

**Sollicitatieprocedure**
***
- Door te solliciteren bevestigt u dat u de verklaring over de vertrouwelijke behandeling van uw gegevens in het kader van de aanwerving hebt gelezen, begrepen en goedgekeurd_