Zorgkundige (Jobtime Bespreekbaar)

Functieomschrijving

Resultaatsgebied 1: Dagelijkse verzorging en begeleiding van de bewoners

Verzorgen en begeleiden van de bewoners op een vriendelijke en correcte manier, aangepast aan hun leefwereld, zorg
- en begeleidingsbehoefte met als doel het algemeen welzijn van de bewoner te optimaliseren.

Onder meer volgende taken (verdere taken kan je vinden in het bijgevoegde document):

- bewoners ondersteunen en begeleiden:

- hygiënische verzorging (lavabotoilet, scheren, mondhygiëne, haar kammen, uitvoeren van het bedbad, nagels knippen, oren reinigen, haar wassen, hulp bieden bij het baden of douchen)
- ondersteunen en begeleiden van het toiletbezoek (mictietraining, aanbrengen van incontinentiemateriaal )
- ...
- assistentie verlenen bij verpleegkundige handelingen
- bieden van comfort aan de bewoners (o.a. door aandacht voor decubitus preventie, valpreventie, )
- begeleiden van personen met dementie

Resultaatsgebied 2: Huishoudelijke taken

Instaan voor uiteenlopende huishoudelijke taken met als doel bij te dragen tot een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Onder meer volgende taken (verdere taken kan je vinden in het bijgevoegde document):

- maaltijden voorbereiden, opdienen, afhalen
- veranderingen/aanpassingen m.b.t. voeding correct doorgeven aan andere disciplines
- ordelijk houden van de kamers (bedden dekken, verschonen van bedlinnen, )
- ...

Resultaatsgebied 3: Communicatie, samenwerking en overleg

Informatie uitwisselen en samenwerken met collega’ s en andere medewerkers met als doel de zorgvraag en de zorg
- en dienstverlening op mekaar af te stemmen en bij te dragen tot een positief zorgklimaat.

Onder meer volgende taken (verdere taken kan je vinden in het bijgevoegde document):

- contacten onderhouden met de bewoners en familie en trachten een vertrouwensrelatie op te bouwen
- informeren en begeleiden van de bewoners en familie m.b.t. de zorg
- zich houden aan het beroepsgeheim
- ...

Resultaatsgebied 4: Kwaliteit

Bijdragen tot een kwaliteitsvolle werking van de afdeling vanuit een multidisciplinaire benadering met als doel de zorg en begeleiding van bewoners te optimaliseren.

Onder meer volgende taken (verdere taken kan je vinden in het bijgevoegde document):

- correct toepassen van de procedures van het kwaliteitshandboek
- deelnemen aan vergaderingen van werkgroepen en kwaliteitskringen en de kennis overdragen naar de eigen afdeling
- registreren van zorgparameters (bv. valincidenten) en gevolg geven aan de resultaten ervan
- ...

Profiel

Vaktechnische competenties

Diploma
- diploma van zorgkundige of getuigschrift hieraan gelijkwaardig gesteld
- bijkomende opleidingen zijn een meerwaarde (bv. voortgezette opleiding geriatrie)

Kennis en vaardigheden
- de nodige verzorg-technische vaardigheden
- basis PC kennis (of bereid deze kennis op te bouwen)

Gedragscompetenties

Kerncompetenties

Samenwerking
- constructief en actief overleg kunnen plegen en samen kunnen werken met o.a. collegae verpleegkundigen, zorgkundigen, je hoofdverpleegkundige en andere disciplines

Bewonersgerichtheid
- onderhandelend en respectvol omgaan met de wensen en behoeften van de bewoners en hierbij rekening houden met de doelstellingen en grenzen van het woonzorgcentrum

Flexibiliteit
- open staan voor veranderingen en bereid zijn om zich hiervoor in te zetten

Toewijding
- handelen in overeenstemming met de visie en waarden van het woonzorgcentrum en de vzw (zie missie en opdrachtverklaring, o.a. basiswaarden liefde, eenvoud en gastvrijheid) en bijdragen aan een positieve beeldvorming

Empathie en luisteren
- gevoelens en wensen van anderen kunnen oppikken en daarmee rekening houden
- in staat zijn te luisteren naar (non)-verbale boodschappen van medewerkers/bewoners en ze te begrijpen

Communicatie
- boodschappen, zowel mondeling als schriftelijk, zo overbrengen dat de personen waarvoor ze bestemd zijn, ze duidelijk begrijpen

Functie-specifieke competenties:
Analyse
- een problematiek zodanig ontleden en op zoek gaan naar relevante informatie zodat men tot een grondig inzicht ervan komt

Nauwgezetheid
- werken met aandacht voor details, orde en nauwkeurigheid

Plannen en organiseren
- op effectieve wijze prioriteiten bepalen en structuur aanbrengen om het werk efficiënt aan te pakken en zo de doelstellingen te realiseren

Stressbestendigheid
- effectief en efficiënt blijven presteren in moeilijke situaties met hoge werkdruk, bij tegenslagen of tegenstand van anderen

Initiatief
- spontaan eigen taken en verantwoordelijkheden opnemen
- preventief acties nemen en voorstellen doen om bestaande situaties te verbeteren

Kennis delen
- spontaan delen van informatie en ervaring met collega’s zodat kennis permanent wordt ontwikkeld

Leervermogen
- openstaan voor bijscholingen
- uit eigen ervaring leren
- acties ondernemen om zichzelf op professioneel en persoonlijk vlak verder te ontwikkelen

Jobgerelateerde competenties

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Communic