Shop Manager Maison 123

L'entreprise en quelques mots
Plus qu'un nouveau chapitre une nouvelle ère.
**Désirable et engagée Maison 123 s'impose et donne le ton**: une marque pour une femme moderne avec du style et une allure sûre. Chaque saison, nous vous emmenons en voyage en vous proposant un univers, des coloris, des émotions, un engagement pour les femmes et la planète.
Coupes ajustées et matières nobles, le dressing Maison 123 se compose de couleurs interprétant les thèmes des collections. Les pièces se veulent être des essentiels d'un dressing moderne qui traverse le temps, des pièces versatiles qui peuvent se twister à l'infini, et des intemporels pour c
Alors, vous aussi, osez nous rejoindre pour écrire nos 100 prochaines années. Parce qu'ensemble, nous croyons que nous pouvons faire la différence.
Osons ensemble, We Are Groupe Etam.
Shop Manager Maison 123 - Leuven M/V
Description du poste et missions
Functieomschrijving en Missies
**Maison 123**: een nieuw tijdperk, een nieuw hoofdstukMaison 123, een begeerlijk en toegewijd merk, heeft zich gevestigd als dé referentie voor moderne vrouwen, met stijl en zelfverzekerde allure. Elk seizoen nemen we je mee op een unieke reis met fascinerende werelden, inspirerende kleuren en intense emoties, terwijl we trouw blijven aan onze toewijding aan vrouwen en de planeet.Onze collecties weerspiegelen de thema's van elk seizoen, met op maat gemaakte pasvormen en edele materialen. De stukken zijn bedoeld als moderne dressingroom essentials die de tand des tijds doorstaan, veelzijdige stukken die eindeloos gedraaid kunnen worden en tijdloze stukken voor elk seizoen.Maison 123 vindt zichzelf voortdurend opnieuw uit om vrouwen met steeds meer passie te eren. Als Store Manager en hoofdrolspeler van ons team belichaam je de geest van Maison 123 en ben je de ambassadeur van het merk, terwijl je het team leidt op het gebied van prestaties en bedrijfswaarden.Uw belangrijkste taken zijn
- Bevorderen en belichamen van de waarden van Maison 123, het doorgeven van de geest van het merk aan uw team en aan onze klanten
- Het verkoopteam ontwikkelen door de talenten van elk lid te identificeren en aan te moedigen en verantwoordelijkheden doeltreffend te delegeren om autonomie en professionele groei aan te moedigen. Je expertise en interpersoonlijke vaardigheden doorgeven om de competenties van het team te versterken, terwijl je elk lid aanmoedigt om bij te dragen aan het collectieve succes
- Verkoop-KPI's bewaken en analyseren om de winkelprestaties te optimaliseren, en regelmatig vergaderingen houden om perspectief te bieden op de problemen die spelen
- Klanten verwelkomen, adviseren en binden door een uitzonderlijke winkelervaring te bieden
- Suggesties doen om processen, winkelresultaten en winstgevendheid te verbeteren
- Ontwikkelen en implementeren van onderscheidende verkoopstrategieën om doelstellingen te halen en te overtreffen
- Zorgen voor optimaal beheer van voorraad en middelen om de winstgevendheid te maximaliseren
- Een hoogwaardige visuele identiteit garanderen om de aantrekkelijkheid van de winkel te waarborgen
Profiel gezocht
Een manager met een passie voor mode en betrokkenheid, die graag wil werken bij een merk dat een grote transformatie ondergaat.U zult zich onderscheiden door : - Je aangeboren commerciële zin en zin voor uitdagingen, gecombineerd met een gedegen leidinggevende expertise in de verkoopsector
- Uw resultaatgerichtheid, waarbij u de inspanningen en successen van uw team beloont met respect voor de waarden en kwaliteitsnormen van Maison 123. Uw vermogen om uw team te inspireren, te begeleiden en te ontwikkelen door middel van regelmatige opleidingen, terwijl u een zorgzame en menselijke aanpak cultiveert. Een sprankelende, dynamische, nieuwsgierige en gedurfde persoonlijkheid, in staat om een stimulerende omgeving te creëren die bevorderlijk is voor professionele ontplooiing. Je verkoopvaardigheden, in combinatie met je vermogen om een onderscheidende verkoopervaring met klanten te creëren en zo de merkentrouw te versterken. Je teamgeest en bereidheid om actief bij te dragen aan een positieve en motiverende werkomgeving, met behoud van een strikt professioneel kader. Je vermogen om effectief te delegeren en verantwoordelijkheid te geven aan leden van je team, terwijl je de doelstellingen en resultaten nauwgezet bewaakt.Wat we bieden: Training en regelmatige ondersteuning om je vooruit te helpen
- 13e maand en aantrekkelijk variabel loon
- Eén garderobe per seizoen uit de huidige collectie
- 30% korting op alle merken van de Groep
- Toegang tot personeelsverkoop
- Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een groep met meerdere merken voor nog meer carrièremogelijkheden
- Innovatieve digitale tools ter ondersteuning van verkoop en management