Directeur Adjoint Mena

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

Fedasil recrute:
Directeur adjoint MENA (h/f/x)

Pour le centre d’accueil de Rixensart

Sélection interne/externe/réserve

Numéro de référence : 9010/219

Fonction

But

Vous dirigez un ou plusieurs services au sein du centre d'accueil et veillez à atteindre les objectifs opérationnels de ces services, afin de garantir un accueil de qualité, humain et efficient aux demandeurs de protection internationale.

Contexte

Le centre d'accueil de Rixensart a une capacité de 175 résidents et compte 50 membres du personnel.

Le personnel est composé de profils très variés, qui contribuent au bon fonctionnement du centre d’accueil : des travailleurs sociaux, des éducateurs, des collaborateurs polyvalents, des infirmiers, des accompagnateurs sociaux, des puéricultrices, des logisticiens, des techniciens, du personnel administratif. Le centre d'accueil répond ainsi aux besoins de première nécessité (tels que l’accès au logement, aux repas et aux vêtements) des demandeurs de protection internationale, mais offre également une assistance sociale, juridique et médicale. En outre, le centre organise diverses activités et formations pour permettre aux résidents d’occuper leur temps utilement.

Le centre d’accueil de Rixensart est spécialisé dans l’accueil des MENA filles enceintes et/ou accompagnées d’enfant(s). Une halte-accueil permet d’accueillir les enfants des mamans mineures en obligation scolaire. Un service d’accompagnement

En tant que directeur adjoint responsable des MENA vous êtes susceptibles de diriger plusieurs services en lien direct avec l’accompagnement des MENA dans le centre de Rixensart et de sa spécialisation.

Contenu

Vous planifiez et coordonnez les travaux de l’équipe en fonction du plan politique du centre d'accueil et des instructions du directeur et du siège central.

Vous garantissez la bonne gestion quotidienne de votre/vos service(s): vous assurez la répartition et le suivi des tâches, vous apportez des améliorations, vous développez des procédures, des directives, et des vade-mecum.

Vous contrôlez le respect de la réglementation de travail existante, les conditions de travail optimales, les procédures, les lignes directrices et les codes de conduite.

Vous organisez des moments de concertation. Vous motivez, coachez et évaluez vos collaborateurs directs. Vous stimulez le développement des compétences de vos collaborateurs en fonction des initiatives de formation.

Vous êtes disponible pour répondre aux questions de vos collaborateurs et vous êtes à l'écoute de leurs problèmes. Vous gérez des dossiers problématiques complexes. Vous êtes disponible téléphoniquement en cas d'urgence et ce en dehors des heures de bureau.

Vous participez à la concertation multidisciplinaire et aux réunions de la direction. Vous partagez votre expertise, vous rapportez, vous analysez et donnez des avis à la direction sur vos domaines de gestion.

Profil

Diplôme et expériences

Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (LICENCE/MASTER).

Vous avez une expérience professionnelle pertinente dans une fonction dirigeante.

Compétences techniques

Exigences

Vous êtes capable de diriger et d’évaluer les collaborateurs.

Vous maîtrisez les bases de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint ).

Vous disposez du permis de conduire B (déplacements professionnels / des prestations les week-ends sont éventuellement envisageables de manière exceptionnelle, de même que des retours sur le site suite à des urgences impérieuses.).

Atouts

Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement et/ou l’encadrement d’un public mineur ou majeur complexe, en errance et/ou désinséré socialement.

Vous vous intéressez au/vous avez un feeling pour le groupe cible multiculturel composé de personnes vulnérables.

Vous êtes accoutumé à travailler avec une équipe multidisciplinaire et/ou dans un environnement résidentiel.

Vous avez de l’expérience dans la gestion de projet et l'amélioration de processus.

Vous avez une connaissance de l’anglais et/ou d’autres langues étrangères.

Vous avez une/plusieurs expérience(s) dans un environnement multiculturel ou vous avez travaillé en ONG

Compétences génériques
- Savoir travailler en équipe_: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux confl