Niveau Bict
Il y a 2 jours
Châtelet, Belgique
Federale Politie
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Niveau d'études
- Bachelier (enseignement supérieur de type court)
- Niveau
- Consultant-ICT
- Niveau B
- Lieu d'embauche
- ZP AISEAU-PRESLES/CHATELET/FARCIENNES
- Rue du Mayeur 25, 6200 Châtelet
- Date limite d'inscription
- 07.08.26
- Régime de travail
- Statutaire
- Temps plein
- Nombre maximum d'inscriptions
- 10
- Numéro de référence
- 133417/S5F Description d'emploi Raison d'être de la fonction:
- Le consultant ICT de niveau B est responsable du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution des systèmes informatiques de la zone de police. Il coordonne les activités ICT, pilote les projets numériques, conseille la direction sur les questions technologiques et veille à l'adéquation des outils informatiques avec les besoins opérationnels. Il contribue également à l'implémentation de nouvelles solutions et à la documentation des infrastructures afin d'assurer la continuité et l'efficacité des services informatiques. Description de la fonction:
- Le consultant ICT de niveau B est chargé notamment des missions suivantes.
- 2.1. _Appui à la direction, conseil et alignement stratégique_
- Conseiller le Chef de Corps, la Direction des Ressources et les responsables concernés sur les matières ICT, les évolutions technologiques et les choix informatiques utiles à la zone ;
- Contribuer à la traduction des priorités définies par la direction du Corps en objectifs, projets et actions concrètes dans le domaine ICT ;
- Participer à l'analyse des besoins informatiques et digitaux des différents services de la zone ;
- Formuler des propositions d'amélioration visant à renforcer l'efficacité, la sécurité, la qualité du service, la simplification des processus et le soutien aux missions opérationnelles et administratives ;
- Assurer un reporting régulier vers la Direction des Ressources et, selon les dossiers, vers le Chef de Corps ;
- Identifier les risques, difficultés, besoins de décision ou arbitrages nécessaires en matière ICT ;
- Participer aux réunions de concertation des cadres de la zone de police.
- 2.2. _Gestion technique et continuité des systèmes informatiques_
- Assurer la mise en place, le suivi et l'évolution de l'architecture informatique de la zone ;
- Assurer la gestion technique complète de l'environnement informatique zonal, notamment en matière de sécurité, de disponibilité, de continuité, de sauvegardes, de mises à jour et de maintenance ;
- Définir, appliquer et documenter une stratégie de sauvegarde des données, comprenant les backups systèmes, les backups de données et les modalités de contrôle ;
- Assurer le suivi des installations de matériel informatique sur les différents sites de la zone ;
- Entretenir le matériel informatique de la zone et veiller à son renouvellement cohérent ;
- Assurer la gestion des extensions hardware et software pour l'ensemble de la zone, en ce compris l'analyse des besoins, des coûts et des impacts budgétaires ;
- Gérer les licences, les droits d'utilisation, les accès et les renouvellements nécessaires ;
- Veiller à l'uniformité et à la cohérence des configurations informatiques utilisées au sein de la zone ;
- Installer, réinstaller, configurer ou superviser la configuration des postes de travail, imprimantes, équipements téléphoniques, périphériques et outils numériques ;
- Assurer le support technique aux utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents ICT ;
- Organiser ou participer à la maintenance préventive des systèmes afin de réduire les pannes, les interruptions de service et les dépendances individuelles.
- Assurer la gestion des utilisateurs, en ce compris la création, l'adaptation ou la suppression des accès dans les environnements autorisés, notamment dans la banque de données I.
S.
L.
P. ;
- Assurer le maintien de l'uniformité de la plateforme I.
S.
L.
P., y compris les éléments applicatifs ;
- Assurer ou suivre les mises à jour du système I.
S.
L.
P. ;
- Assurer le lien privilégié avec la direction informatique de la Police Fédérale (DRI) ;
- Collaborer avec DRI pour tout problème relevant de la gestion et de l'administration de l'infrastructure télématique opérationnelle locale ;
- Assurer l'assistance et l'appui au gestionnaire fonctionnel en respectant les circulaires et directives en matière de circulation de l'information judiciaire ;
- Participer activement, en qualité de référent technique, au développement, à la structuration et à l'évolution du site SharePoint de la zone de police ;
- Contribuer à l'évolution et à l'utilisation optimale d'outils tels que Focus, SharePoint, PowerApps, Office 365, Teams, BeSecure, VDIs, ANPR, bodycams, caméras urbaines, ANPR, contrôle d'accès biométriques, cleffier électronique, LDAP Bpolb, archivage,;
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils numériques, avec pédagogie, méthode et sens du service ;
- Participer à la communication interne liée aux évolutions digitales et aux changements d'outils.
- 2.4. _Recherche, développement et transformation digitale_
- Assurer un
- Bachelier (enseignement supérieur de type court)
- Niveau
- Consultant-ICT
- Niveau B
- Lieu d'embauche
- ZP AISEAU-PRESLES/CHATELET/FARCIENNES
- Rue du Mayeur 25, 6200 Châtelet
- Date limite d'inscription
- 07.08.26
- Régime de travail
- Statutaire
- Temps plein
- Nombre maximum d'inscriptions
- 10
- Numéro de référence
- 133417/S5F Description d'emploi Raison d'être de la fonction:
- Le consultant ICT de niveau B est responsable du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution des systèmes informatiques de la zone de police. Il coordonne les activités ICT, pilote les projets numériques, conseille la direction sur les questions technologiques et veille à l'adéquation des outils informatiques avec les besoins opérationnels. Il contribue également à l'implémentation de nouvelles solutions et à la documentation des infrastructures afin d'assurer la continuité et l'efficacité des services informatiques. Description de la fonction:
- Le consultant ICT de niveau B est chargé notamment des missions suivantes.
- 2.1. _Appui à la direction, conseil et alignement stratégique_
- Conseiller le Chef de Corps, la Direction des Ressources et les responsables concernés sur les matières ICT, les évolutions technologiques et les choix informatiques utiles à la zone ;
- Contribuer à la traduction des priorités définies par la direction du Corps en objectifs, projets et actions concrètes dans le domaine ICT ;
- Participer à l'analyse des besoins informatiques et digitaux des différents services de la zone ;
- Formuler des propositions d'amélioration visant à renforcer l'efficacité, la sécurité, la qualité du service, la simplification des processus et le soutien aux missions opérationnelles et administratives ;
- Assurer un reporting régulier vers la Direction des Ressources et, selon les dossiers, vers le Chef de Corps ;
- Identifier les risques, difficultés, besoins de décision ou arbitrages nécessaires en matière ICT ;
- Participer aux réunions de concertation des cadres de la zone de police.
- 2.2. _Gestion technique et continuité des systèmes informatiques_
- Assurer la mise en place, le suivi et l'évolution de l'architecture informatique de la zone ;
- Assurer la gestion technique complète de l'environnement informatique zonal, notamment en matière de sécurité, de disponibilité, de continuité, de sauvegardes, de mises à jour et de maintenance ;
- Définir, appliquer et documenter une stratégie de sauvegarde des données, comprenant les backups systèmes, les backups de données et les modalités de contrôle ;
- Assurer le suivi des installations de matériel informatique sur les différents sites de la zone ;
- Entretenir le matériel informatique de la zone et veiller à son renouvellement cohérent ;
- Assurer la gestion des extensions hardware et software pour l'ensemble de la zone, en ce compris l'analyse des besoins, des coûts et des impacts budgétaires ;
- Gérer les licences, les droits d'utilisation, les accès et les renouvellements nécessaires ;
- Veiller à l'uniformité et à la cohérence des configurations informatiques utilisées au sein de la zone ;
- Installer, réinstaller, configurer ou superviser la configuration des postes de travail, imprimantes, équipements téléphoniques, périphériques et outils numériques ;
- Assurer le support technique aux utilisateurs et contribuer à la résolution des incidents ICT ;
- Organiser ou participer à la maintenance préventive des systèmes afin de réduire les pannes, les interruptions de service et les dépendances individuelles.
- Assurer la gestion des utilisateurs, en ce compris la création, l'adaptation ou la suppression des accès dans les environnements autorisés, notamment dans la banque de données I.
S.
L.
P. ;
- Assurer le maintien de l'uniformité de la plateforme I.
S.
L.
P., y compris les éléments applicatifs ;
- Assurer ou suivre les mises à jour du système I.
S.
L.
P. ;
- Assurer le lien privilégié avec la direction informatique de la Police Fédérale (DRI) ;
- Collaborer avec DRI pour tout problème relevant de la gestion et de l'administration de l'infrastructure télématique opérationnelle locale ;
- Assurer l'assistance et l'appui au gestionnaire fonctionnel en respectant les circulaires et directives en matière de circulation de l'information judiciaire ;
- Participer activement, en qualité de référent technique, au développement, à la structuration et à l'évolution du site SharePoint de la zone de police ;
- Contribuer à l'évolution et à l'utilisation optimale d'outils tels que Focus, SharePoint, PowerApps, Office 365, Teams, BeSecure, VDIs, ANPR, bodycams, caméras urbaines, ANPR, contrôle d'accès biométriques, cleffier électronique, LDAP Bpolb, archivage,;
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils numériques, avec pédagogie, méthode et sens du service ;
- Participer à la communication interne liée aux évolutions digitales et aux changements d'outils.
- 2.4. _Recherche, développement et transformation digitale_
- Assurer un
